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选项中不属于岗位宽度扩大法的是( )。
单选题
选项中不属于岗位宽度扩大法的是( )。
A. 充实岗位工作内容
B. 延长加工周期
C. 增加岗位的工作内容
D. 包干负责
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单选题
选项中不属于岗位宽度扩大法的是( )。
A.充实岗位工作内容 B.延长加工周期 C.增加岗位的工作内容 D.包干负责
答案
多选题
选项中属于岗位宽度扩大法的是( )。
A.延长加工周期 B.增加岗位的工作内容,如安排员工分担一些辅助工作 C.采用包干负责制 D.岗位工作轮换设计 E.生产工人参与计划制定,自行决定生产目标
答案
单选题
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()
A.增加岗位的工作内容 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作轮换设计 D.岗位工作连贯设计
答案
单选题
下列选项中,( )属于岗位宽度扩大法的具体形式。
A.充实岗位工作内容 B.岗位工作横向调整 C.延长加工周期 D.岗位工作连贯设计
答案
单选题
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
A.增加岗位的工作内容 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作轮换设计 D.岗位工作连贯设计
答案
单选题
选项中属于岗位深度扩大法的是( )。
A.充实岗位工作内容 B.延长加工周期 C.增加岗位的工作内容 D.包干负责
答案
单选题
不属于岗位深度扩大法的形式有()。
A.延长加工周期 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作连贯设计 D.岗位工作轮换设计
答案
多选题
选项中属于岗位深度扩大法形式的是()
A.岗位工作纵向调整 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作连贯设计 D.岗位工作轮换设计 E.岗位工作矩阵设计
答案
多选题
岗位宽度扩大法的形式有( )。
A.延长加工周期 B.增加岗位的工作内容 C.充实岗位的工作内容 D.包干负责 E.岗位工作纵向调整
答案
主观题
以下不属于工作扩大法的是:
答案
热门试题
岗位宽度扩大法的具体形式不包括( )。
岗位宽度扩大法,主要有以下()具体的形式。
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下列选项中不属于岗位评价原则的是( )。
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下列选项中,不属于岗位管理的特点是()。
下列选项中,不属于敏感性较强的岗位是:()
下列选项中,不属于收货员岗位技能要求的是()
下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是()。
以下选项中,不属于银行合规管理的岗位的是()。
下列选项中,不属于理财经理岗位职责的是()。
下列选项中不属于幼儿园管理岗位人才的是()
下列选项中,不属于理财经理岗位职责的是()。
下列选项中,不属于岗位规范的主要内容的是( )。
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