严禁负责（）的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

《受限空间作业安全管理规定》，监护人员不得脱离岗位及做与监护无关的事（） 安全生产责任追究中，行政处分包括（）、撤职、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、开除 作业过程中监护人员从事与监护无关的事情或擅自离岗（） 警务辅助人员工作时间擅离岗位，给予警告；造成后果的，给予（） 高处作业使监护人应该配备必要的救护用具，严禁离岗，不得做与监护无关的工作（） 严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器，违者给予（）；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。 人民JC在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果，情节较重的，给予处分（） 在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果，情节严重的，给予开除处分（） 受限空间作业的监护人员不得脱离岗位,并应掌握受限空间作业人员的和身份,对人员和工器具进行清点（） 监护人员（）脱离岗位及做与监护无关的事，并应掌握有限空间作业人员的人数、身份和作业进展情况，做好工作记录 受限空间作业，监护人员不得脱离岗位，并应掌握受限空间作业人员的人数和身份，对人员和工器具进行清点和（） 安全生产典型违章中，“工作负责人（专责监护人）擅自离岗”属于行为（） 作业监护人应清点出入受限空间的，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗（） 登高作业时，监护人应配备必要的救护用具，严禁离岗，可以自行离开，不得做与监护无关的工作（） 《高处作业安全管理规范》中规定：监护人应配备必要的救护用具，严禁离岗，做与监护无关的工作（） 《三违行为考核标准》危险作业未指定专人监护或监护人员擅离监护现场。责任人：负责人或监护人（） 以下哪些行为可给予行政处分或者调离行政执法岗位（） “七不准”规定：可以擅离岗位（） 现场监护人员要熟悉作业范围内的工艺、设备和物料状态，具备应急救援和处置能力，严禁监护人员擅离现场（） 人民JC在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分（）