内退职工不得参加在岗职工工资调整。当退休人员按当地社会保障部门规定调整养老金时，内退职工可按相应水平调整生活费（）

安置残疾人员所支付的工资，按支付给残疾职工工资的（）加计扣除。 实施职工内部退休计划的企业，应将支付给内退职工的工资在职工内退期间分期计入损益（） 实施职工内部退休计划的企业，应将支付给内退职工的工资在职工内退期间分期计入损益（） 职工工资主要内容有（） 职工工资总额由（　　）组成。 工业企业的职工人数、职工工资是(　　) 用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右；职工缴费率一般为职工工资的（ ）。 企业安置残疾人员的，在支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200%加计扣除。 （2020年）实施职工内部退休计划的企业，应将支付给内退职工的工资在职工内退期间分期计入损益。（ ） ●最能反映小型企业内大多数职工工资状况的统计指标是全体职工工资的 (14) 。(14) 职工工资水平如何确定？ 某企业两名职工工资 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200％加计扣除。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除 企业安置残疾人员的，在企业支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的75%加计扣除。（ ） 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（）。 职工工资汇总表格中包括职工号、部门号、号、职工工资级别等数据项，表格中的主键应该是（ ） 某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的多少比例加计扣除（）