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根据《劳动法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过60天()

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劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月 劳动合同期限为3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过() 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(      )。 依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过() 依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月 关于试用期,《劳动合同法》规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过6个月。()   劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过(  )个月。 劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月 根据《劳动合同法》,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过() (2015年11月)依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期最长不得超过()个月 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期最长不得超过( )个月。 根据《劳动法》劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月() 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过() 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()   根据规定,劳动合同期限为1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()个月。
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