登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
招警考试
>
现阶段劳动教养的适用对象,主要是指实施了一定的_______行为,_______或不需要给予刑事处罚的人。
主观题
现阶段劳动教养的适用对象,主要是指实施了一定的_______行为,_______或不需要给予刑事处罚的人。
查看答案
该试题由用户419****69提供
查看答案人数:33888
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户419****69提供
查看答案人数:33889
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
现阶段劳动教养的适用对象,主要是指实施了一定的_______行为,_______或不需要给予刑事处罚的人。
答案
判断题
劳动教养的适用对象,是指实施了违法或轻微犯罪行为,依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。( )
答案
判断题
《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象,但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。( )
答案
多选题
下列选项中属于现阶段劳动教养适用对象的范围的是( )。
A.危害国家安全情节显著轻微,尚不够刑事处罚的 B.注射毒品成瘾,经强制戒除后又吸食、注射毒品的 C.教唆他人违法犯罪,尚不够刑事处罚的 D.嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的
答案
判断题
劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。( )
答案
判断题
在劳动教养制度的初期发展阶段,扩大劳动教养适用对象的范围,更加不利于社会稳定。( )
答案
单选题
下列哪些对象不得劳动教养( )。
A.某甲,25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力 C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳 D.某丁,50岁,盲人
答案
单选题
下列哪些对象可以劳动教养()
A.某甲,25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力 C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳 D.某丁,50岁,盲人
答案
单选题
下列哪些对象不得劳动教养( )。
A.25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力 C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳 D.某丁,50岁,盲人
答案
判断题
劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后,又吸食、注射毒品成瘾,被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。( )
答案
热门试题
劳动教养的适用条件是()。
下列属于劳动教养对象的有( )。
《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。
适用劳动教养的人必须年满( )周岁。
适用劳动教养的人必须年满( )周岁。
下列不适用劳动教养的有( )。
适用劳动教养的人必须年满()周岁
我国劳动教养制度的重新恢复发展阶段是指()。
劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。
对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。( )
以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( )
劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( )
对下列人员可以适用劳动教养的是( )。
对下列人员可以适用劳动教养的是( )
对下列人员可以适用劳动教养的是( )。
对下列人员可以适用劳动教养的是( )
对下列人员可以适用劳动教养的是( )
根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。
2002年4月12日,公安部印发了《公安机关办理劳动教养案件规定》,对劳动教养的适用对象以及( )的程序作出了明确规定。
劳动教养管理所建立的出所班或队,对劳动教养期将满的劳动教养人员的出所管理教育时间,不得少于______。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP