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是由美国企业家斯隆研究和设计出来的
单选题
是由美国企业家斯隆研究和设计出来的
A. 直线型组织结构
B. 职能型组织结构
C. 事业部制
D. 多维立体组织结构
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单选题
是由美国企业家斯隆研究和设计出来的
A.直线型组织结构 B.职能型组织结构 C.事业部制 D.多维立体组织结构
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世界领先的石油公司埃克森美孚是由哪位美国企业家创办的?
答案
主观题
比尔盖茨与()美国企业家合作创立了微软公司。
答案
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相较于美国企业家,中国的企业家更多集中于技术创新,需要应对政策的不确定性。()
答案
单选题
相较于美国企业家,中国的企业家更多集中于技术创新,需要应对政策的不确定性()
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单选题
按西方学者对企业家职能的研究,企业家的首要职能是()。
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单选题
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单选题
企业精神是企业家精神的基础,企业家素质又构成企业家精神的基础。()
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美国企业研究报告的数据表明,在创办企业的时候,风险投资家选择的是团队()
相比经济企业家,政治企业家的特点是()
“企业家是打破现有秩序和市场均衡的创新者。”这个论述是谁提出来的?
中国企业以跨国并购方式获得美国一家企业60%的股权,对美国而言被中国并购的这家美国企业称为().
企业家和企业家精神的本质是(????)
企业的较量在于企业家,企业家的较量在于见识、胆识、学识。可见,企业家的素质()。
()是企业家对企业前景和发展方向的期望,体现出企业家的立场与信仰。
最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,于是又有“斯隆模型”之称的是。( )
中国大学MOOC: 美国企业研究权威报告数据表明,在创办企业的时候,风险投资家首先选择的是( ).
企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用?应如何培养和造就企业家队伍?
美国企业文化研究的热潮,大体经历了()阶段
企业创新的核心是企业家精神,企业家是企业创新的第一制造者()
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厘清政府、市场边界,拓展企业家精神生长空间,激发和保护企业家精神()
“企业家精神”说的不光是企业家特殊技能(包括精神和技巧)的集合,还应该包括企业家的人格魅力。
联系实际说明如何对企业家进行考核和评价,怎样做好对企业家的激励
在技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处是()。
内企业家与企业家是有差别的,其根本的不同在于()
富有企业家精神的企业家,是改革开放重要的实践者
内企业家与企业家是有差别的,其根本的不同在于()
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