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粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。
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粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。
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判断题
粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。
答案
主观题
粘性工资理论是指短期中()的调整慢于劳动供求关系的变化。
答案
单选题
根据凯恩斯的粘性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资()
A.上升 B.下降 C.不变 D.滞后下降
答案
主观题
无论什么原因,名义工资的粘性是客观存在的,这种工资粘性引起物价与短期总供给()方向变动
答案
主观题
名义工资
答案
多选题
造成名义工资调整缓慢的原因是()
A.工人和企业之间签订了固定工资的长期合同 B.政府对名义工资的控制 C.政府限制最高工资 D.以上都对
答案
主观题
简述资本主义工资的名义工资和实际工资
答案
多选题
造成名义工资调整缓惺的原因是()。
A.工人和企业之间签订了固定工资的长期合同 B.政府对名义工资的控制 C.政府限制最高工资 D.以上都对
答案
多选题
名义工资和实际工资的关系是()。
A.物价不变,名义工资和实际工资的变化一致 B.名义工资不变,实际工资与物价成反比 C.名义工资和物价同时变动,则实际工资不变 D.名义工资增长快于物价上涨,则实际工资增长
答案
单选题
名义工资和实际工资的关系是()
A.二者始终一致 B.二者之间存在差别 C.前者上升后者下降 D.前者下降后者上升
答案
热门试题
简述资本主义工资的名义工资和实际工资。
名义工资与实际工资是两种不同的工资()
名义工资是指工人把劳动力出卖给资本家时所得到的( )。
短期内,引起总供给与物价水平同方向变动的原因之一就是名义工资是粘性的()
短期内,引起总供给与物价水平同方向变动的原因之一是名义工资是粘性的。( )
如果名义工资率完全灵活,那么()。
工资可以分为名义工资和实际工资是因为工资组成的不同。
工资可以分为名义工资和实际工资是因为工资组成的不同。
资本主义工资的两种基本形式是名义工资和实际工资()
粘性价格理论是指短期中价格的调整()物品市场供求关系的变化。
就资本主义工资的变动趋势看,名义工资一般呈()
下列哪些选项能够解释名义工资刚性()
中国大学MOOC: 在劳动市场上,名义工资与对劳动失业救济、对劳动就业保护等综合因素有着密切的联系,名义工资的高低与这些综合保护因素强弱成反比。
从对名义工资与实际工资关系的分析中可以看出
简述新凯恩斯主义的名义工资刚性理论及其主要不足。
价格总水平的波动对名义工资和实际工资的影响是( )。
价格总水平的波动对名义工资和实际工资的影响是()
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粘性价格理论是指短期中价格的调整慢于物品市场供求关系的变化。消费函数图中的45°线表示在这条线上任何一点都是()。
在名义工资不变的条件下,如果物价上涨,则实际工资()
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