对员工按年终业绩评价，属于（） 。
A. 前馈性评定
B. 形成性评定
C. 总结性评定
D. 过程性评定
查看答案
相关试题
换一换
对员工按年终业绩评价，属于（ ）。
A.前馈性评定 B.形成性评定 C.过程性评定 D.总结性评定
答案
对员工按年终业绩评价，属于（） 。
A.前馈性评定 B.形成性评定 C.总结性评定 D.过程性评定
答案
企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价，按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。
答案
企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价，按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。
A.对 B.错
答案
业绩评价与员工关系有（）。
A.有效激励，提升技能 B.可靠的考核依据 C.帮助员工明确组织文化 D.帮助职工明确行为准则
答案
间接员工的绩效综合评价分为业绩评价和行为评价（）
A.正确 B.错误
答案
（）在评价员工业绩时，采取“掐头去尾”和“逐层评估“的方法，最终获得员工业绩的排序
A.复杂排序法 B.简单排序法 C.随机排序法 D.交替排序法
答案
（）指标是指对员工绩效(态度、行为、能力和业绩等因素)进行考核与评价的项目。
A.硬 B.软 C.知识考核 D.绩效考核
答案
（ ）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。
A.硬 B.软 C.知识考核 D.绩效考核
答案
集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有（）。
A.偿债风险指标 B.经营与增长指标 C.盈利能力指标 D.行业影响评价指标 E.资产运营能力指标
答案
热门试题
公司通过对员工工作业绩、业务能力等进行客观评价，考核结果作为员工上月绩效工资予以发放的依据（）
业绩评价属于哪一范畴（）
下列属于企业业绩评价体系业绩评估阶段内容的是（）。
通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方指标，这是因为绩效具有（）
属于财务业绩定量评价的有（）
下列属于业绩评价功能的是（）。
绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩做出客观评价，二是促使员工（）
绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）
集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和（）业绩评价。
年终奖是企业对全体员工的让利分红，下列关于年终奖的说法，正确的是：
下列哪些属于工作业绩评价指标（）
业绩评价属于内部控制要素中的( )
（ ）即基金业绩评价应注重对基金的长期评价。
（）即基金业绩评价应注重对基金的长期评价。
业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。
业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合（）
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度，属于对（）的评估
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对( )的评估。
属于设计业绩评价指标遵循的原则有（）
下列各项中属于业绩评价的模式有（）
使用微信扫一扫登录
