判断题

对于新招收人员,由于报到当月未发放工资,故不应将其统计为本单位人员。()

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安全生产费可用于给警消人员发放工资() 企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于()。 企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于()。 发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出纳人员向银行提取现金和分发工资,同时记账 企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于(  )。 绩效岗位人员,当月请休假超过管理标准者,视为“当月未全勤”,扣除每月基本工资的​​​​​​​ () 公司指定发放工资的银行是() 外业带组人员绩效工资当月发放60%() 企业发放工资支取现金,应通过()办理。 从银行提取现金,准备发放工资。应() 在本公司,正常发放工资的时间() 以银行存款发放工资会引起( ) 发放工资的货币执行的职能是 以现金 80,000 元发放工资。 新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是()。 每月代发工资户发放工资时,应先向银行提供()。 一家水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。() 一板砖厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的板砖每人 1000 块来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。( ) 一家水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。()
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