《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）规定对有哪些情况之一的有关事故事件责任人员，应从重问责（）
A. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故事件的；
B. 未迅速采取有效措施减少人员伤亡和财产损失，未积极抢救和安置伤员，未及时恢复电网和设备运行，未能防止事故事件扩大的；
C. 隐瞒不报、谎报（指个人或组织有意不按规定及时、准确、完整报告事故事件的行为，包括有意迟报、漏报、谎报或瞒报等）或在调查过程中弄虚作假、隐瞒真相，故意破坏事故事件现场、毁坏或隐藏有关证据的；
D. 阻挠或无正当理由拒绝事故事件调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》，实行问责的事故事件有（）
A.a）一般以上人身事故； B.b）一般以上设备事故； C.c）一般以上电力安全事故； D.d）恶性误操作事件； E.e）对公司有较大不良影响的其他电力生产安全事件
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根据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》的规定，三违是指（）
A.违章指挥; B.违章作业; C.违章操作; D.违反劳动纪律
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》，行政问责包括以下几种惩处方式（）
A.警告 B.记过、记大过 C.降级、撤职 D.开除并解除劳动合同 E.通报批评、中断安全记录
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》，以下哪种惩处方式不属于行政问责方式（）
A.降级 B.记过 C.通报批评 D.开除并解除劳动合同
答案
《南方电网公司安全管理规定》第八十五条。中国南方电网有限责任公司安全管理规定自起实施,代替《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》（）
A.2014-4-30实施 B.2014-5-1实施 C.2014-1-1实施 D.2013-12-31实施
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》，负责审核或批准安委会办公室提出的问责建议（）
A.各级安委会 B.各级企业管理部门 C.各级安全监管部门 D.各级工会组织
答案
根据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程（Q/CSG210020-2014）》.《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）规定：下列说法正确的是（）
A.只需中断角奎供电所安全记录 B.中断彝良供电局安全记录 C.给予彝良供电局安全生产风险管理体系取消升钻的复审成绩或降钻 D.对该事件的主要责任者，给予记过至撤职
答案
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，问责的方式有以下几种（）
A.行政问责 B.其他问责 C.党政问责 D.安全问责
答案
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》：该起事故违反《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》那几条（）
A.严禁违规无票工作、无票操作、无监护人操作和解锁操作 B.严禁未经许可、停电、验电、接地进入设备安全距离范围内 C.严禁未经检查设备设施、杆塔基础、拉线及登高辅助设施开展登高作业 D.严禁设备超限额、超能力运行
答案
根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，发生以下情形，应进行问责（）
A.发生有责任事故事件的 B.重大风险管控和隐患排查整治不力的 C.安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的 D.在安全管理工作中履职尽责到位的
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《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》规定，中国南方电网有限责任公司基建管理的基层组织是（）。
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》规定，中国南方电网有限责任公司基建管理的基层组织是（）
是中国南方电网有限责任公司安全生产管理方针（）
根据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》的规定，对有下列情况的有关事故事件责任人员，可酌情从轻问责（）
根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，对责任单位的其他问责包括以下哪些方式（）
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）第5.1.1条规定：下列属于电力事故事件问责原则的有（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则。安全生产问责应坚持（）
根据《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》员工需（）
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