判断题

政府组织形象塑造的目标通常可分为5类:长期目标、中期目标、短期目标、一般目标、特殊目标。其中“针对那些与公共部门目标、信念、发展以及利益相同或相近的公众中的特殊要求制定的目标”指的是政府组织形象的特殊目标

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判断题
政府组织形象塑造的目标通常可分为5类:长期目标、中期目标、短期目标、一般目标、特殊目标。其中“针对那些与公共部门目标、信念、发展以及利益相同或相近的公众中的特殊要求制定的目标”指的是政府组织形象的特殊目标
答案
单选题
按时间关系分解目标可分为长期目标、中期目标、()。
A.超长期目标 B.短期目标 C.计划目标 D.控制目标
答案
主观题
目标分解按()分解可分别为长期目标、中期目标和短期目标。
答案
判断题
根据目标实现的时间,职业目标可分为最高目标、人生目标、长期目标、中期目标、短期目标
答案
填空题
组织的目标按照()来划分。可以分为长期目标、中期目标和近期目标。
答案
单选题
招标采购风险管理目标通常可分为( )。
A.损失前的目标和损失后的目标 B.可转移风险目标和不可转移风险目标 C.招标人风险目标和投保人风险目标 D.工期风险目标和费用风险目标
答案
多选题
根据并购目标企业不同,并购通常可分为()
A.横向并购 B.跨行业并购 C.同行业并购 D.纵向并购 E.上下游企业并购
答案
多选题
系统目标即整个工程项目的总目标,通常可分为()。
A.技术目标 B.可执行目标 C.社会目标 D.生态目标 E.管理目标
答案
单选题
客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标和长期目标,下列理财目 标不属于短期目标的是( )。
A.债务负担最小化 B.投资股票市场 C.控制开支预算 D.筹集资金购买汽车
答案
单选题
企业诊断的目标通常可分为诊断性目标和治理性目标,下列属于诊断性目标的是()。
A.帮助企业制定正确的经营战略 B.确认企业投资 C.帮助企业根治经营管理弊病,消除隐患 D.帮助企业提高人员素质,调动和发挥员工的积极性和创造性,提高员工的业务水平和工作能力,增强企业的实力
答案
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企业诊断的目标通常可分为诊断性目标和治理性目标,下列属于诊断性目标的是() 以目标的时间跨度为分类标准,可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类 根据时间的长短,目标可分为长期目标、中期目标和短期目标。但无论时间的长短,目标总指导着随后的决策过程() 用能单位如果有长期的节能目标,则通常可以采用() 政府公关的目标是塑造政府,提高政府()。 危害健康行为通常可分为四类危害健康行为通常可分为四类() 公共关系的目标是塑造形象 公共关系的目标是塑造形象 根据时间长短可以将客户证券投资目标分为( )。Ⅰ 短期目标Ⅱ 中期目标Ⅲ 中长期目标Ⅳ 长期目标 客户个人目标的确定根据时间阶段可分为( )。Ⅰ.短期Ⅱ.中期Ⅲ.中长期Ⅳ.长期 职业规划可以先制定短期目标,中期目标,但长期目标可以暂不确定。( ?) 公关的基本目标是要在公众当中塑造美好的形象。() 容户提出的所期望达到的目标按时间长短可以分为( )。 Ⅰ.短期目标 Ⅱ.中期目标 Ⅲ.长期目标 Ⅳ.永久目标 对于人生规划,可以从人生的终极目标来逆推出长期目标、中期目标和短期目标() 政府总体形象是指政府决策者在掌握关于行政组织形象评估信息的基础上,根据公众的期望和政府工作的战略目标,为政府设计的综合性的、长期的形象() 意外通常可分为三大类() 外通常可分为三大类:()。 客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标和长期目标,下列理财目标不属于短期目标的是( )。 客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标、长期目标,下列理财目标不属于短期目标的是(  )。 客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标和长期目标,下列理财目标不属于短期目标的是()。
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