企业安全文化教案设评价程序包括（）

关于企业安全文化建设的评价程序，下列表述错误的有（）。 企业安全文化建设评价的减分指标不包括（） 根据《企业安全文化建设评价准则》，减分指标包括（  ）。 企业安全文化建设评价中，决策层行为包括（ ）。 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括（）。 安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（） 企业已建立的安全文化的评价过程中，下列()不是安全文化评价的减分指标。 根据《企业安全文化建设评价准则》，减分指标包括（  ）。 企业安全文化建设评价指标中，减分指标不包括（） 安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型。 安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（） 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。 企业安全文化评价的目的是(    ) 企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于（）分的，不能申报省级安全文化建设示范企业 安全文化评价指标的基础特征内容包括（） 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。 依据《企业安全文化建设评价导则》，可以通过（ ）方式对安全文化建设现状进行评估。 依据《企业安全文化建设评价道则》，可以通过方式对安全文化建设现状进行评估（） 企业安全文化专指企业精神的安全文化。