多选题

下面关于双膜理论说法正确的是(  )

A. 气液两相主体内不存在浓度梯度.
B. 气液两相界面处,气液两相处于平衡状态
C. 吸收传质阻力存在于两薄膜层
D. 吸收质以分子扩散方式通过两薄膜层

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多选题
下面关于双膜理论说法正确的是(  )
A.气液两相主体内不存在浓度梯度. B.气液两相界面处,气液两相处于平衡状态 C.吸收传质阻力存在于两薄膜层 D.吸收质以分子扩散方式通过两薄膜层
答案
多选题
下面关于双膜理论说法正确的是()
A.气液两相界面处,气液两相处于平衡状态 B.吸收传质阻力存在于两薄膜层 C.吸收质以分子扩散方式通过两薄膜层 D.气液两相主体内不存在浓度梯度
答案
多选题
下面关于公平理论说法正确的是()。
A.公平理论是由美国心理学家斯塔西·亚当斯于1956年提出的。 B.公平理论认为,当一个人做出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。 C.公平理论表明,一个人所得的绝对值比相对值更能影响人的工作积极性。 D.公平理论表明,一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。
答案
单选题
关于双因素理论说法错误的是( )。
A.激励因素具备导致员工满意 B. C.激励因素缺失导致员工不满 D. E.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念 F. G.让员工满意和防止员工不满是两回事
答案
单选题
关于双因素理论说法错误的是( )。
A.激励因素具备导致员工满意 B.激励因素缺失导致员工不满 C.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念 D.让员工满意和防止员工不满是两回事
答案
单选题
以下关于双因素理论说法错误的是()
A.当保健因素恶化到可以接受的水平以下时,就会使得人们对工作产生不满 B.当保健因素很好时,人们并会因此而产生积极的工作态度 C.当激励因素不足时,人们并不会对工作产生不满 D.当激励因素上升到一定的水平,人们会产生积极的工作态度和对工作的满意感
答案
多选题
关于涂膜下列说法正确是()
A.过厚的涂膜会增加成本 B.涂膜过厚会引起起泡 C.涂膜过薄易受到腐蚀 D.过薄降低涂膜寿命
答案
主观题
下列关于强化理论说法正确的是
答案
多选题
下列关于强化理论说法,正确的有()
A.人的行为是对其所获刺激的函数 B.正强化是奖励符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现 C.负强化是惩罚不符合组织目标的行为,以使这些行为减弱直至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰 D.人的行为受内心活动影响
答案
多选题
关于巴甫洛夫理论说法正确的有()
A.条件反射的消退是指在条件反射形成后,如果条件刺激重复出现多次而没有无条件刺激相伴随,则条件反应会变得越来越弱,并最终消失 B.条件反射的获得是指条件刺激反复与无条件刺激相匹配,使条件刺激获得信号意义的过程,亦即条件反射建立的过程 C.条件反射的获得是指条件刺激反复与有条件刺激相匹配,使条件刺激获得信号意义的过程,亦即条件反射建立的过程 D.条件反射的消退是指在条件反射形成后,如果条件刺激重复出现多次而没有有条件刺激相伴随,则条件反应会变得越来越弱,并最终消失
答案
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