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对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
单选题
对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
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单选题
对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
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