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我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员
多选题
我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员
A. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
B. 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
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我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员
A.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
答案
单选题
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员在下列( )情况下不予辞退。
A.正在接受审计纪律审查 B.需要调整工作,本人拒绝合理安排 C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作 D.旷工或者因公外出请假期满无正当理由在一年内累计超过30天
答案
单选题
我国公务员的工时制度规定,公务员每周工作( )。
A.38小时 B.40小时 C.42小时 D.44小时
答案
单选题
根据《公务员法》公务员在一定情况下不得辞去公职,下列哪个说法不够准确()
A.未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职 B.正在接受审计.纪律审查等的的公务员不得辞去公职 C.重要公务尚未处理完毕的公务员不得辞去公职 D.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员不得辞去公职
答案
判断题
我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予辞退
答案
多选题
依据我国公务员法,公务员被辞退的情形有( )
A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 C.组织或者参加非法组织的 D.受到记大过处分的 E.因犯罪受到刑事处罚的
答案
多选题
公务员不得辞退的法定情形包括。()
A.r /> B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 E.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
答案
主观题
试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。
答案
主观题
我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同?
答案
多选题
对于具有特定情况的公务员不得辞退,下面()情况属于不得辞退的情形。
A.因工致残被确认丧失工作能力的。 B.患病或者负伤在规定的医疗期内的。 C.女性公务员在孕期 D.法律
答案
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我国公务员制度不同于西方公务员制度的是()
简述我国关于公务员辞退的法定情形。
辞退公务员时,《辞退公务员通知书》应当()送达被辞退公务员本人。
与国外公务员制度相比,我国公务员制度的特色是( )
试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。
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简述我国公务员的含义与公务员制度的实施范围。
我国公务员制度坚持()
公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退,请问是哪些情形?
我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是()
简述我国公务员法规定的,我国公务员的条件(录用条件)?
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员在下列( )情况下应予以辞退。
根据《公务员法》的规定,被辞退的公务员,不得享受失业保险。()
我国公务员法规定,公务员应该具备的条件是()
我国公务员法规定的公务员的义务有哪些?
我国公务员法规定公务员应当履行的义务有
()公务员,单位不得辞退。
()公务员,单位不得辞退
我国公务员制度对公务员职务自行免除的情形作了明确规定,主要包括:()。
我国公务员制度规定,对于连续两年考核不称职的公务员,应予()。
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