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在企业中,权威与民主处于对立面。
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在企业中,权威与民主处于对立面。
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在企业中,权威与民主处于对立面。
答案
单选题
米利都学派承认对立面的存在,并且还把对立面作为存在物的本原。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
理想与现实之间的对立面体现在( ):
答案
主观题
主动学习的对立面是:
答案
单选题
赫茨伯格认为不满意的对立面是没有满意,满意的对立面是没有满意。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
传统的观点认为,满意的对立面就是不满意;而“双因素理论”则认为,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面应该是没有不满意()
答案
单选题
信息发射源的对立面是()
A.信息经纪人 B.信息真空 C.信息整合者 D.信息冷冻机
答案
判断题
赫兹伯格认为,满意与不满意并不是相互对立的关系。满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意
答案
判断题
赫兹伯格的双因素理论认为,满意的对立面是没有“满意”,不满意的对立面是没有“不满意”()
答案
单选题
双因素理论认为满意的对立面是()
A.不满意 B.没有满意 C.没有不满意 D.失望
答案
热门试题
(判断)心理健康与不健康是泾渭分明的对立面
赫茨伯格认为,满意的对立面应该是没有满意;不满意的对立面应该是没有不满意。()
“满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意”是“双因素理论”对满意感的观点()
客户满意的对立面是客户不满意。
非政府组织不是执政党的对立面。
下列体现矛盾向对立面转化思想的是
垄断是作为自由竞争的对立面产生的
心理不健康与健康并非泾渭分明的对立面,而是一个()。
场面调度派是西方电影理论与创作实践中对立的两大派之一,其对立面为( )。
赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面,应该是没有不满意()
法律面前人人平等的对立面是()
根据双因素理论,“满意”的对立面是“不满意”
中国大学MOOC: 双因素理论认为满意对立面是( ) 。
矛盾的斗争性是指矛盾对立面之间的()
在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()
佛鲁姆提出:满意的对立面应该是没有满意。()
赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()
矛盾的斗争性是指矛盾着的对立面之间的()
班组自主管理的对立面是依式管理和被动管理()
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