单选题

下列选项中,不属于访谈法的优点的是()。

A. 可收集较多信息
B. 应用面广
C. 能省工作时间
D. 得到的信息具体准确

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单选题
下列选项中,不属于访谈法的优点的是()。
A.可收集较多信息 B.应用面广 C.能省工作时间 D.得到的信息具体准确
答案
单选题
下列不属于访谈法的优点的是()
A.应答率高 B.资料丰富、完整 C.适合文化程度较低而无法书写的研究对象 D.影响因素少
答案
单选题
不属于访谈法的优点有( )。
A.简单迅速收集信息 B.可控性强 C.节省人、财、物力 D.适用面广
答案
单选题
()不属于访谈法。
A.抽查 B.座谈会 C.个别访问 D.电话访谈
答案
单选题
下列属于访谈法优点的是( )。
A.全面深入 B.调查数据可直接由计算机处理 C.可控性强、适用面广 D.避免遗漏
答案
单选题
下列哪种交谈方法不属于访谈法?()
A.面对面直接交谈 B.借助于电话等通信手段进行的远距离交谈 C.通过翻译而进行的使用不同语言的交谈 D.通过信件进行的交谈
答案
单选题
深度访谈法是人力资源管理诊断的一个常用的且行之有效的方法。以下哪个选项不属于深度访谈法的优点()
A.有利于深入地发现人力资源管理相关问题 B.能够为被访谈对象提供更多的自由表达意见的机会 C.对人力资源顾问个人的要求比较高,访谈的内容多为定性内容 D.能够赢得被访谈对象的信任
答案
单选题
下列属于访谈法的优点的是(  )。
A.全面深入 B.调查数据可直接由计算机处理 C.可控性强 D.避免遗漏
答案
单选题
下列属于访谈法的优点的是()
A.全面深入 B.调查数据可直接由计算机处理 C.可控性强 D.避免遗漏
答案
主观题
属于访谈法优点的是
答案
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