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某国有林场为了解决本单位的职工福利问题,擅自采伐所管理的林木1000余棵。其行为属于( )。
单选题
某国有林场为了解决本单位的职工福利问题,擅自采伐所管理的林木1000余棵。其行为属于( )。
A. 单位构成盗伐林木罪
B. 主管人员和直接责任人员个人构成盗伐林木罪
C. 滥伐林木罪
D. 不构成犯罪
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单选题
某国有林场为了解决本单位的职工福利问题,擅自采伐所管理的林木1000余棵。其行为属于( )。
A.单位构成盗伐林木罪 B.主管人员和直接责任人员个人构成盗伐林木罪 C.滥伐林木罪 D.不构成犯罪
答案
单选题
某国有林场为了解决本单位的职工福利,擅自采伐所管理的林木1000余棵。其行为属于( )。
A.单位构成盗伐林木罪 B.主管人员和直接责任人员个人构成盗伐林木罪 C.滥伐林木罪 D.不构成犯罪
答案
单选题
某国有林场为解决本单位职工福利,擅自采伐所管理的林木1000余棵。其行为属于( )。
A.单位构成盗伐林木罪 B.主管人员和直接责任人员个人构成盗伐林木罪 C.滥伐林木罪 D.不构成犯罪
答案
单选题
某国有林场为单位员工谋取福利,擅自采伐所管理的林木1000余棵,其行为属于()
A.单位构成盗伐林木罪 B.主管人员和直接责任人员个人构成盗伐林木罪 C.滥伐林木罪 D.不构成犯罪
答案
判断题
职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支,而不得用于职工个人福利方面的开支。
A.对 B.错
答案
单选题
审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。
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答案
主观题
职工福利
答案
单选题
事业单位职工福利基金的形成是()。
A.从当年结余中按一定比例提取 B.按事业收入的一定比例提取 C.按经营收入的一定比例提取 D.按固定资产的一定比例提取
答案
单选题
其他长期职工福利,是指除()离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。
A.其他长期服务福利 B.短期薪酬 C.长期残疾福利 D.长期奖金计划
答案
单选题
其他长期职工福利,是指除()离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。
A.其他长期服务福利 B.短期薪酬 C.长期残疾福利 D.长期奖金计划
答案
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