（ ）绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。
A. 品质特征型
B. 工作结果型
C. 行为过程型
D. 劳动态度型
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（ ）绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。
A.品质特征型 B.工作结果型 C.行为过程型 D.劳动态度型
答案
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
A.对 B.错
答案
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
答案
劳务派遣员工在劳动过程中由（）管理。
A.用人单位 B.派遣单位 C.工会 D.用工单位
答案
在劳动过程中不能够进行空气浴。
答案
在社会劳动过程中，劳动（）。
A.仅仅是为了个人谋生 B.仅仅是为了社会服务 C.只是为了个人谋生，而不是为社会服务 D.既是为个人谋生，也是为社会服务
答案
在社会劳动过程中，劳动（）
A.仅仅是为了个人谋生 B.仅仅是为了社会服务 C.只是为了个人谋生，而不是为社会服务 D.既是为个人谋生，也是为社会服务
答案
在社会劳动过程中，劳动（）
A.仅仅是为了个人谋生 B.仅仅是为社会服务 C.只是为个人谋生，而不是为社会服务 D.既是为个人谋生，也是为社会服务
答案
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A.给劳动者制定合理的膳食谱 B.检查劳动者对该劳动的适应能力 C.职业病的诊断 D.评价劳动强度大小 E.合理组织劳动，提高作业效率
答案
劳动过程中有哪些有害因素？
答案
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劳动过程中的有害因素
劳动过程中的有害因素
劳动过程中的有害因素（ ）。
劳动过程中的有害因素（）
劳动过程中的有害因素（）
该企业员工劳动过程中存在的职业性有害因素包括（ ）
在劳动过程中引起职业紧张的职业因素是在劳动过程中引起职业紧张的职业因素是（）
劳动过程中的有害因素是（）
劳动过程中的有害因素有（）。
劳动过程中的有害因素是（ ）。
劳动过程中的有害因素是
劳动过程中的有害因素为
劳动过程中的有害因素是
劳动过程中的有害因素是
劳动过程中有害因素可引起（ ）。
劳动过程中的有害因素为
劳动过程中的有害因素是（）
劳动过程中的有害因素为（ ）。
劳动过程中的有害因素为
劳动过程中的有害因素是
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