以下哪些属于劳务人员证书审验标准（）。

劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。 以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。 不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。 不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（）。 劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（） 项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员证书进行审验，劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。（） 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后（）内，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。 项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员证书进行审验，劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续（） 在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审。（） 在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在（）个工作日内提交相关资料进行复审。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。 在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在15个工作日内提交相关资料进行复审。（） 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（ ）。 下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书（ ）。 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。 稽核证年度审验未通过的稽核人员，应采取以下哪些措施。---审计部（） 劳务员的资格要求以下哪些属于（）。 以下哪些属于检验检疫证书种类（） 劳务派遣适用于以下哪些岗位人员招聘（） 总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。