登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
每股普通股分得股利分析属于企业财务分析。()
单选题
每股普通股分得股利分析属于企业财务分析。()
A. 错误
B. 正确
查看答案
该试题由用户270****26提供
查看答案人数:31635
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户270****26提供
查看答案人数:31636
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
每股普通股分得股利分析属于企业财务分析。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
某公司采用固定股利政策,每年每股分派现金股利1.5元,普通股每股融资净额12元,则该公司的普通股资本成本率为( )
A.10% B. C.12.5% D. E.8% F. G.15%
答案
单选题
某公司采用固定股利政策,每年每股分派现金股利1.5元,普通股每股融资净额12元,则该公司的普通股资本成本率为( )
A.10% B.12.5% C.8% D.15%
答案
单选题
某公司采用固定股利政策,每年每股分派现金股利2元,普通股每股融资净额20元,企业所得税率为25%,则该公司的普通股资本成本率为( )。
A.7.5% B.8.5% C.10% D.12.5%
答案
单选题
某公司采用固定股利政策,每年每股分派现金股利2元,普通股每股融资净额20元,企业所得税率为25%,则该公司的普通股资本成本率为()。
A.7.5% B.8.5% C.10% D.12.5%
答案
单选题
某公司采取固定股利政策.每年每股分派现金股利3元,普通股每股融资净额为15元,则该公司的普通股资本成本率为()
A.10% B.20% C.25% D.30%
答案
单选题
某公司采取固定股利政策.每年每股分派现金股利3元,普通股每股融资净额为15元,则该公司的普通股资本成本率为()。
A.10% B.20% C.25% D.30%
答案
判断题
财务杠杆度表示:当企业销售增长1倍时,普通股每股利润增长多少,当企业销售利润下降1倍时,普通股每股利润下降多少()
答案
单选题
普通股每股股利简称每股股利,它反映每股普通股获得现金股利的情况,其公式为()。
A.股利总额/发行在外普通股股数 B.股票股利/发行在外普通股股数 C.现金股利总额/发行在外普通股股数 D.现金股利总额/发行在外普通股平均股数
答案
判断题
每股股利一企业税后利润÷普通股发行股数()
答案
热门试题
每股股利一企业税后利润÷普通股发行股数()
增发普通股将加大企业财务杠杆作用
使用每股利润分析法选择筹资方式时,计算得到的每股利润无差别点是多个筹资方案下普通股每股利润相等时的()。
财务杠杆的分析涉及企业利用外界需要支付固定成本的资金,对普通股每股盈利额的影响。()
企业财务分析基本方法()
某企业普通股目前的股价为12元/股,发行费用率为7%,刚刚支付的每股股利为1元,证券分析师预测,股利年增长率为4%,则该企业普通股的资本成本为()。
当预计的息税前利润大于每股利润无差别点时,采用负债筹资会提高普通股每股利润,但会加大企业的财务风险。()
企业财务分析的内容比例:()
企业财务分析的内容包括()
企业财务指标分析包括()
下列指标中,属于分析企业财务发展能力的是
下列属于企业财务发展能力分析的相关指标有
企业财务分析中,反映企业盈利能力的分析指标有( )。
追求每股利润最大化的企业财务管理目标,存在以下( )缺陷。
追求每股利润最大化的企业财务管理目标,存在以下()特点
使用每股利润分析法选择筹资方式时,所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通股每股利润相等的()水平。
以下属于金融企业财务报表分析内容的有()。
对企业财务部门资金利用状况的分析属于( )。
下列选项中,属于企业财务发展能力分析指标的是( )
下列选项中,属于企业财务发展能力分析的指标是( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP