2012年2月7日，原告通过被告甲公司设立的某劳务分公司（已撤销）派遣到被告乙公司驻丙公司项目部做劳务工。同年5月6日晚8：30分左右因工受伤。经被告乙公司申请，原告的伤害事故被该市人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经该市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告乙公司未为原告购买社会保险。2013年2月25日，原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉。原告请求法院判令： 1．解除原告与被告乙公司的劳动关系， 2．被告支付原告一次性医疗补助、伤残补助金等费用168402元 3．被告为原告补缴从2012年2月7日至劳动关系解除日的社会保险。 原告请求法院的判令是否有理？（）

郑某于2012年3月与甲公司签订协议，约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作，2012年8月郑某到公司报到，2013年4月甲公司与其签订劳动合同，郑某工龄的起始时间应从 ( ) 　 原告张某与被告游某均是再婚。被告游某是美籍华人。游某在2011年8月底来中国旅游期间，经亲友介绍与原告张某相识并建立恋爱关系。双方仅来往了两三天，游某便返回美国。2012年7月17日，游某再次从美国来到中国，与张某相处仅一个星期，二人便仓促于2012年7月25日到民政局登记结婚。由于婚前双方相处时间少，彼此不够了解，且婚后张某拒绝与被告游某同居，致使夫妻感情无法建立起来，双方相互埋怨。2012年11月2日，张某向人民法院起诉要求与游某离婚。　　原告张某诉称：原告和被告经人介绍相识，双方于2012年7月25日登记结婚。因婚前了解不够，感情基础差，婚后无法建立感情，夫妻关系无法维持，特诉请法院准予离婚。被告游某辩称：被告与原告张某经亲友介绍相识，双方仅见过两次面，且相处时间短促便登记结婚。由于婚前了解不够，婚后原告又拒绝与被告同居过夫妻生活，夫妻感情无法建立起来。现原告提出离婚，被告同意。　　根据上述案情。回答下列问题并简述理由：　　张某应向何地法院起诉与游某离婚?法院是否应准予双方离婚?　　 （2020年）张某、马某、孙某拟设立甲有限责任公司，于 2019 年 5 月 9 日共同制定了公司章程。并于 2019 年 6 月 14 日向公司登记机关提出设立申请。公司登记机关于 2019 年 6 月26 日签发营业执照。张某等股东于 2019 年 7 月 2 日取回了营业执照，甲有限责任公司的成立日期为（ ）。 郑某于2012年3月与甲公司签订协议，约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作，2012年8月郑某到公司报到，2013年4月甲公司与其签订劳动合同，郑某工龄的起始时间应当从() 2001，年2月25日，甲药品采购公司将其所属的一个店面房出租给被告何某，双方经协商订立租赁合同，合同约定：何某应在每月5日之前向甲公司交纳租金2500元，租金每一年双方协商一次，租用期限为2001年3月1日至2006年2月28日，在租赁期问，未经同意不得任意转租，如果转租，甲公司有权终止合同并收回店面。双方并且约定，在租赁期间，双方如需终止合同，应提前3个月用书面形式通知对方。何某承租店面后对店面进行了装修并投资商业宣传，经营家用电器，之后，被告按期交纳租金。2002年6月4日，甲公司书面告知被告，因进行体制转轨，该店面房将委托有关部门进行拍卖处理，请被告在接到通知后尽快办理搬迁工作。被告答复，因租赁期限为5年，前期投入甚多，搬迁损失巨大，不同意解除合同。同年8月24日，原告林某通过竞买购买了该房，并于同年9月14日取得该店面房的所有权证书。次日，原告书面通知被告，甲公司已经按照合同约定，提前3个月书面通知解除合同，原告作为出租人通知被告租赁合同于2002年9月29日提前终止，被告应于9月29日退出租赁店面，逾期将通过法律途径解决。同年9月30日，甲公司又书面通知被告，告知其店房已经拍卖，产权已经过户给原告，要求按期搬迁。被告未作答复。原告诉至法院。问： (1)甲公司是否有权解除租赁合同?为什么? (2)原告林某是否有权解除租赁合同?为什么? 甲公司所得税采用资产负债表债务法核算，所得税税率为25%，盈余公积的提取比例为10%。甲公司财务报告批准报出日为4月30日，2012年2月15日完成了2011年所得税汇算清缴。 2011年8月，甲公司因严重违约而被乙公司起诉，原告提出索赔 500 000元，法院2012年2月12日做出了判决，甲公司需在判决后30日内向原告赔偿400 000元，甲公司已经于判决当日执行。甲公司在2011年12月31 甲公司所得税采用资产负债表债务法核算，所得税税率为25%，盈余公积的提取比例为10%。甲公司财务报告批准报出日为4月30日，2012年2月15日完成了2011年所得税汇算清缴。2011年8月，甲公司因严重违约而被乙公司起诉，原告提出索赔500 000元，法院2012年2月12日做出了判决，甲公司需在判决后30日内向原告赔偿400 000元，甲公司已经于判决当日执行。甲公司在2011年12 甲公司2012年财务报告批准报出日为2013年4月25日。2013年3月2日，甲公司发现2012年度一项财务报表舞弊或差错，该公司应调整（） 原告张某与被告游某均是再婚。被告游某是美籍华人。游某在2011年8月底来中国旅游期间，经亲友介绍与原告张某相识并建立恋爱关系。双方仅来往了两三天，游某便返回美国。2012年7月17日，游某再次从美国来到中国，与张某相处仅一个星期，二人便仓促于2012年7月25日到民政局登记结婚。由于婚前双方相处时间少，彼此不够了解，且婚后张某拒绝与被告游某同居，致使夫妻感情无法建立起来，双方相互埋怨。2012年1 2013年7月20日，原告某科技发展有限公司在被告某商业银行申请开立了结算账户，次日存入人民币400万元。3个月后，原告开具支票要求提款，被告以存款不足为由退票。原告遂起诉，认为被告在原告存款有余的情况下拒不付款，侵犯了原告的财产权利，要求被告支付存款。被告认为，根据原告的委托，已经将400万元人民币借贷给某进出口公司，原告与被告之间不是存款关系而是委托贷款关系。被告出具了原被告之间签订的委托贷款协议书。协议书约定：原告委托被告将400万元人民币贷给某进出口公司，贷款期限为3个月，双方在协议书上加盖了公章。后经证实，该协议书合法有效。问：（1）什么是委托贷款？它有哪些特点？（4分）（2）原告某科技发展有限公司与被告菜商业银行之间是存款关系还是委托贷款关系？为什么？（3分）（3）原告某科技发展有限公司的请求应否得到支持？为什么？（3分） 甲公司所得税采用资产负债表债务法核算，所得税税率为25%，盈余公积的提取比例为10%。甲公司财务报告批准报出日为4月30日，2012年2月15日完成了2011年所得税汇算清缴。 <br/>2011年8月，甲公司因严重违约而被乙公司起诉，原告提出索赔 <br/>500 000元，法院2012年2月12日做出了判决，甲公司需在判决后30日内向原告赔偿400 000元，甲公司已经于判决当日执行。甲公司在 2012年7月1日，甲公司对外提供为期14个月的安装劳务，合同总收入580万元。2012年共发生劳务成本230万元，但无法可靠地估计该项劳务交易结果。若预计已发生的劳务成本能得到补偿金额为120万元，则甲公司2012年度因该项业务应确认的收入为（ ）。 共用题干 2004年7月1日，王某在某招聘会上与甲公司达成口头聘用意向；2004年7月10日，王某接到甲公司的聘用通知；2004年7月15日，王某正式到甲公司上班、担任司机，但双方一直到2009年7月15日才签订了书面劳动合同，并约定劳动合同期限为5年，自2009年7月15日起算。2014年7月，王某向甲公司提出订立无固定期限劳动合同，甲公司与其协商后，双方达成协议：甲公司向王某一次性支付补偿金8万元，王某同意双方不再续订劳动合同，由甲公司安排王某与乙劳务派遣公司签订劳动合同，并由乙劳务派遣公司将王某派遣到甲公司继续担任司机。2014年7月14日，甲公司和王某签订了《劳动关系解除协议》，并支付了约定的补偿金；同日，王某与乙劳务派遣公司签订《劳动合同》、甲公司与乙劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。2014年12月，王某以甲公司为被申请人申请劳动仲裁，要求甲公司支付自2014年8月以来的工资、加班费、绩效工资并补缴社会保险费。已知，除资料交代的内容外，各方不存在其他特殊约定。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。 2012年7月设立三沙市 2012年 7月 5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（ ）。 2004年6月3日，王某下班经过长沙市芙蓉路中段，不幸被甲公司楼上坠落的不锈钢玻璃砸伤，诉至法院。原告王某主张甲公司有过错，被告甲公司主张自己没有过错，谁应当就被告有无过错承担证明责任？（） 2012年4月1日，周某开始在甲公司上班。2012年4月20日，周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下：（1）劳动合同期限为1年，试用期为3个月；（2）劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同；为此，甲公司要求周某缴纳了1万元的保证金。<br/>2012年7月4日，下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗2个月。住院期间，甲公司按周某平时工资的 （2019年真题）2018年7月1日，甲公司书面通知张某被录用，7月6日张某到甲公司上班，11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同，因未及时签订书面劳动合同，甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资，该期间为（ ）。 郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。 郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）