多选题

本行对受行政处分员工的工资发放规定有以下哪几项()

A. 受党内或行政警告处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发3个月的岗位工资、绩效工资
B. 受行政记过处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发6个月的岗位工资、绩效工资
C. 受党内严重警告或行政记大过处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发9个月的岗位工资、绩效工资
D. 受党内撤销职务、留党察看、开除党籍或行政撤销职务处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发12个月的岗位工资、绩效工资

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多选题
本行对受行政处分员工的工资发放规定有以下哪几项()
A.受党内或行政警告处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发3个月的岗位工资、绩效工资 B.受行政记过处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发6个月的岗位工资、绩效工资 C.受党内严重警告或行政记大过处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发9个月的岗位工资、绩效工资 D.受党内撤销职务、留党察看、开除党籍或行政撤销职务处分的员工,从受处分的当月起,按月扣发12个月的岗位工资、绩效工资
答案
判断题
员工在受行政处分期间,不得晋升职务,但可晋升工资()
答案
主观题
解除行政处分后,晋升职务、级别或工资档次受原行政处分的影响。( )
答案
单选题
公司员工工资发放时间()
A.次月的5日前 B.次月的10日前 C.次月的15日前 D.次月的25日前
答案
单选题
受行政处分( )以上的人员,当年考核为不称职,受行政处分( )( )的员工当年考核不得高于基本称职。
A.撤职(含),降级 B.降级(含),记大过 C.记大过(含),警告和记过 D.记过(含),警告
答案
多选题
关于员工工资发放,说法正确的是?()
A.员工工资必须直接支付给员工本人 B.员工工资必须发放至本人账户 C.员工工资可以发放至配偶账户 D.员工工资可以发放至领导账户,再由领导分配给员工
答案
多选题
根据我行问责管理办法规定,以下哪几项行政处分期限是正确的( )。
A.警告的处分期限为6个月 B.记过的处分期限为12个月 C.记大过的处分期限为18个月 D.撤职的处分期限为24个月 E.诫勉谈话处理期限为1至6个月
答案
判断题
解除行政处分后,国家公务员晋升职务、级别和工资档次受原行政处分的影响.( )
答案
多选题
对员工行政处分的期限()
A.警告 1个月 B.记过 6 个月 C.记大过 9 个月 D.降级、撤职、留司察看 12 个月 E.无 F.无 G.无 H.无
答案
单选题
行政处分是对违纪、违规、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施。行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职。行政处分的期限为__个月。员工在受行政处分期间不得被评为先进或晋升职务(职级)()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
热门试题
不影响公务员工资档次晋升的行政处分是() 行政处分是指对违章违纪、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处分措施,以下选项哪些是属于行政处分?() 本行小微贷客户经理、大堂引导员受党内或行政处分的,从受处分的当月起,按月扣发70%岗位工资(底薪)、%绩效年薪() 受行政处分的是() 受行政处分的是()。 受行政处分的是()。 受行政处分的是: 企业进行筹资,用于员工工资的集中发放属于() 在组织对每个岗位的员工工资范围已经做出了规定的情况下,对新进入的员工发放多少工资的决策属于()。   对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,()。 出纳取回单后,要仔细核对工资发放回单,确保员工工资发放的准确性。 出纳取回单后,要仔细核对工资发放回单,确保员工工资发放的准确性。 员工工资总额 员工工资由(  )组成。 行政处分包括哪几种? 员工工资统一以网银转帐进行核发,公司规定的员工工资卡开户银行有中国银行及() 一旦乙方发生拖欠员工工资情况,甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放,同时乙方应按()元/次向甲方支付违约金 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,解除行政处分后,员工晋升及评选先进等,不受原行政处分影响() 受对行政处分问责的影响期分别为() 以下对行政处罚与行政处分描述错误的是()
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