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员工违反本制度所规定的保密义务,按问题严重程度进行处罚,执行员工与公司所签订的《保密协议》、以及公司现行的《行政管理制度》()
单选题
员工违反本制度所规定的保密义务,按问题严重程度进行处罚,执行员工与公司所签订的《保密协议》、以及公司现行的《行政管理制度》()
A. 正确
B. 错误
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单选题
员工违反本制度所规定的保密义务,按问题严重程度进行处罚,执行员工与公司所签订的《保密协议》、以及公司现行的《行政管理制度》()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工违反保密管理制度所规定的保密义务,造成犯罪的,由公司移交国家司法机关处理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公司实行个人薪资保密制度,员工收入属公司机密,员工不得打听、询问或泄漏,如有违反,按严重过失处理!()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公司每位员工都负有薪酬保密的义务,对于违反“保密协议”,泄露薪酬的人员,根据情节严重处以()的负激励
A.100-1000元 B.500-1000元 C.1000-1500元
答案
判断题
《员工内部购车及维修保养2011》享受优惠购车的员工对内部员工购车优惠价有保密义务,不得对外传播,如员工违反本项规定的,作如下处理:取消优惠购车资格,优惠差额不予返还()
答案
判断题
《员工内部购车及维修保养2011》享受优惠购车的员工对内部员工购车优惠价有保密义务,不得对外传播,如员工违反本项规定的,作如下处理:取消优惠购车资格,优惠差额不予返还()
答案
单选题
本行员工必须遵守保密规定,下列哪项行为违反了保密规定?()
A.不在接受记者采访中谈及国家秘密和商业秘密事项 B.在星巴克阅办秘密文件资料 C.不擅自复制或销毁秘密文件、资料 D.不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息
答案
多选题
不在加油(气)站工作的销售企业员工,违反本禁令或他人违反本禁令的,按照严重违反劳动纪律依法解除,并追缴违规所得和企业损失()
A.合同制 B.其他 C.指使 D.告诉 E.劳动合同 F.职务
答案
多选题
对于违反本预案或对相关规定执行不力的,按及进行考核()
A.《安全考核与奖惩管理办法》 B.《员工奖惩管理办法》 C.《部门绩效考核管理办法》 D.《运营突发事件综合应急预案》
答案
主观题
每位员工都有义务对违反本守则的行为,依据公司、受理的有关规定及时向监察部门反映
答案
热门试题
下列选项中,会计师事务所违反保密义务的是( )。
《保密法》所规定的保密制度是()。
员工知晓或发现违反本行规定的行为应立即报告,不得隐瞒()
凡违反公司《廉政建设十不准》、《员工自律十准则》或保密制度者,从当月起工资连降多少档,且严重违反公司制度者,公司将如何处理()
《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度()
旷工时间≥3天,视为员工严重违反公司规章制度,员工自动离职()
机组成员有权拒绝违反本章节所规定的要求的飞行()
违反本条例的规定()
员工对客户信息有保密义务不得私自将客户信息进行()。
《山东省安全生产条例》规定:生产经营单位违反本条例规定进行危险作业的,责令限期改正,可以处()罚款。
期货从业人员违反保密义务,泄露、传递他人未公开重要信息,但情节不严重的,应()。
员工在空白处用印,违反规定()
员工对公司有保密的义务()
员工应遵守入职时与公司签署的《保密协议》中的相关规定,履行保密义务()
《保密法》第三十一条指出:凡违反本法规定,故意或者()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法第一百六十八条的规定追究刑事责任。
以下行为违反公司保密义务的是()
《安全禁令管理规定》中,违反保命条款中任一条款者,视为严重违反公司管理制度,依据《员工激励管理规定》给予处罚()
员工跳槽后,是否还负有保密义务
员工跳槽后,是否还负有保密义务
行政机关违反本条例的规定,未建立健全政府信息发布保密审查机制的,由责令改正;情节严重的,对行政机关主要负责人依法给予处分()
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