单选题

学习型组织五项修炼的核心是()

A. 建立共同愿景
B. 团队学习
C. 系统思考
D. 改善心智模式

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单选题
学习型组织五项修炼的核心是()
A.建立共同愿景 B.团队学习 C.系统思考 D.改善心智模式
答案
单选题
建立学习型组织要进行五项修炼,其核心是()
A.改善心智模式 B.建立共同愿景 C.加强团队学习 D.进行系统思考
答案
单选题
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()
A.自我超越 B.系统思考 C.建立共同愿景 D.转换心智模式
答案
主观题
学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。
答案
主观题
构建学习型组织的五项修炼?
答案
多选题
学习型组织的五项修炼包括()。
A.自我修炼 B.改变心智模式 C.追求卓越 D.系统思考 E.建立共同愿景 F.团队学习
答案
多选题
学习型组织的五项修炼包括( )
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立领导体系 D.团队学习 E.系统思考
答案
主观题
学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。
答案
多选题
《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括()
A.建立共同愿景、团队学习 B.系统思考、自我超越、改善心智模式 C.员工的选择和招聘、员工的培训和培养、员工的报酬和福利、员工的工作评价 D.人际关系、人力资源开发、民主管理、激励理论、企业文化与企业精神
答案
多选题
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()
A.建立共同愿景 B.团队学习 C.改变心智模式 D.自我超越 E.系统思考
答案
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