初试：复试：笔试（）

片剂含量均匀度检查初试的取样量是（）片，复试取样量是（）片 不合格试验处理由项目总工师制定处置措施，可双倍复检的按规定再次复检。复试样品的试件编号应与初试时相同，但应后缀“复试”加以区别。检测试验结果不合格的报告严禁抽撤、替换或修改。初试与复试报告均应进入工程档案（） 用低压试笔试220V的电压是因为串联了一个（）所以人感觉不到有电流。 某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：（1）2人或3人小组中晋级1人复试；（2）4人或5人小组中晋级2人复试；（3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。复试阶段淘汰率最高能达到多少？ 某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：（1）2人或3人小组中晋级1人复试；（2）4人或5人小组中晋级2人复试；（3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。不论应聘者小周在哪一组，晋级复试几率都能达到50％的分组方式有几种？ 某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：（1）2人或3人小组中晋级1人复试；（2）4人或5人小组中晋级2人复试；（3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。晋级复试人数最少的分组方式下，应聘者小周应选择在几人组晋级的可能性更大？ 复合题某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：（1）2人或3人小组中晋级1人复试；（2）4人或5人小组中晋级2人复试；（3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。85、晋级复试人数最少的分组方式下，应聘者小周应选择在几人组晋级的可能性更大（） 融合期招聘面试流程正确排序（）①下店跑盘②发培训③入职④基地培训（彩贝训）⑤CA总监复试⑥确认/分配门店⑦店东/招聘人员（初试） ：当教育机构无法让公众相信复试成绩与笔试成绩是一样过硬、一样可信之后，录取规则本身的权威与公，正就遭受质疑。任何一种录取结果，都可能遭致不同角度的质疑——按笔试分数高低依次录取，也会有指责说复试是摆设，是浪费时间与金钱；而按综合成绩录取，笔试高分者显然不服。这段文字想要表明的是（ ）。 2022级考研初试时间（） 张某经初试、复试后被某纺织企业聘任为安全生产管理人员。依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于张某初次培训的主要内容中不包括（）。 民用核安全设备无损检验人员资格考试笔试内容包括“通用考试”和“核安全设备专业考试”两部分。Ⅲ级专业考试除对Ⅰ级和Ⅱ级人员所进行的考试内容以外，还应当包括（） 我国研究生招生有如下规定,除非初试达到目标院校分数线且复试专业课成绩及格,否则不能被招生单位录取;如果政审和体检不合格,那么不能被录取。张小珊初试达到目标院校分数线,但却没有被录取。如果上述断定为真,以下哪项一定为真？Ⅰ.张小珊复试专业课成绩不及格。Ⅱ.张小珊政审不合格。Ⅲ.张小珊体检不合格。 求职要笔试，笔试注意三点是 简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。 ZBF011万用表的测试笔有（） 与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是（）。 与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是()。 与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　）。 与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。