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根据《人力资源培训服务规范》,服务机构与客户签订服务协议时,应明确哪些有关事项()
多选题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构与客户签订服务协议时,应明确哪些有关事项()
A. 培训内容
B. 培训方式
C. 培训期限
D. 收费项目
E. 收费标准
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多选题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构与客户签订服务协议时,应明确哪些有关事项()
A.培训内容 B.培训方式 C.培训期限 D.收费项目 E.收费标准
答案
单选题
根据《人力资源培训服务规范》,培训服务机构可通过以下哪种形式与客户确定培训关系()
A.报名付费提供发票 B.达成口头协议 C.提供培训服务 D.以上都是
答案
单选题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应按照提供培训服务()
A.培训需求报告 B.培训讲师要求 C.专业人员意见 D.签订的服务协议
答案
多选题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构提供的培训内容主要包括()
A.人力资源和社会保障相关法律法规、政策培训 B.行业、职业相关政策、法规培训 C.个人能力开发、素质提升培训 D.管理知识和能力培训 E.职业道德培训
答案
多选题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应制定培训方案,内容应包括()
A.培训对象 B.培训目的 C.培训内容 D.培训形式与方法 E.实施工具
答案
单选题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应根据培训方案、针对培训内容,组织进行考核()
A.考核人员 B.培训对象 C.辅助人员 D.专业人员
答案
单选题
根据《人力资源培训服务规范》,培训需求分析主要由服务机构的来负责()
A.专业人员 B.培训讲师 C.辅助人员 D.考核人员
答案
单选题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构的专业人员需具备以上人力资源培训工作经验()
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
答案
单选题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应撰写,总结培训项目经验,提出改进措施()
A.培训需求报告 B.培训方案 C.培训项目评估报告 D.客户满意度调查报告
答案
单选题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构的培训讲师需具备年以上从教经验()
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
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根据《人力资源培训服务规范》,培训服务机构应根据培训需求分析结果及客户意见,确定下列培训的哪些内容()
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人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()。
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()
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