（）角色就是负责对下属激励和鼓励，负责用人、培训和交际。

主要负责人负责组织制定其下属员工的个人培训计划（） （）是单位培训工作第一负责人，负责督促和落实培训任务 部门（）是单位培训工作第一负责人，负责督促和落实培训任务。 部门（）是单位培训工作第一负责人，负责督促和落实培训任务 各单位是本单位培训工作的第责任人，负责本单位员工培训工作的组织实施并对培训质量、员工能力和负责（） 激励本是心理学的概念，从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。() 县级以上人民政府加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。 “激励和鼓励”属于管理职能。 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（） 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（） ( )负责对所有下属业主项目部组建、调整和撤销情况进行备案管理;组织对下属业主项目部进行考核和评优。 负责对所有下属业主项目部组建、调整和撤销情况进行备案管理;组织对下属业主项目部进行考核和评优（） 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。 （）负责对营业员进行业务培训和指导工作。 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训（） 负责对员工和相关方的意识、培训情况进行检查（） 各属地负责所属安全监护人的选用和日常管理以及监护范围的确定（）负责对监护人的资质和能力进行考核。培训办公室负责组织监护培训和考核，并依据考核结果下发监护证书 （），团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属。 广义而言激励就是激发鼓励，调动人的积极性、主动性和创造性。() 对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）