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在责任分配矩阵中,横向为(),纵向为组织成员或部门名称。纵向和横向交叉处表示项目组织成员或部门在某个工作单元中的职责。
主观题
在责任分配矩阵中,横向为(),纵向为组织成员或部门名称。纵向和横向交叉处表示项目组织成员或部门在某个工作单元中的职责。
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主观题
在责任分配矩阵中,横向为(),纵向为组织成员或部门名称。纵向和横向交叉处表示项目组织成员或部门在某个工作单元中的职责。
答案
主观题
在责任分配矩阵中,横向为工作单元,纵向为组织成员或部门名称。纵向和横向交叉处表示项目组织成员或部门在某个工作单元中的()。
答案
单选题
在矩阵组织结构中,当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时,由()协调或决策
A.纵向部门的最高指挥者 B.横向部门的最高领导者 C.组织系统的最高指挥者 D.管理系统的最高指挥者
答案
单选题
矩阵组织结构中,指令源来自纵向和横向工作部门,其指令源有()。
A.一个 B.两个 C.三个 D.多个
答案
单选题
当矩阵组织结构中的横向与纵向工作部门的指令发生矛盾时,()。
A.以横向工作部门的指令为主。 B.由该组织系统的最高指挥者进行协调 C.以纵向工作部门的指令为主 D.由发生矛盾的两部门自行协调
答案
单选题
在矩阵组织结构中,当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时,由该组织系统的()进行协调或决策。
A.最高指挥者 B.管理者 C.最高领导者 D.决策者
答案
多选题
在矩阵组织中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响,可以采用()的矩阵组织结构模式。
A.:纵向工作部门指令为主 B.:横向工作部门指令为主 C.:最高指挥者指令为主 D.:各部门分别指令为主 E.:任何指令为主
答案
单选题
当矩阵组织结构中的横向与纵向工作部门的指令发生矛盾时,( )。
A.以横向工作部门的指令为主 B.由该组织系统的最高指挥者进行协调 C.以纵向工作部门的指令为主 D.由发生矛盾的两部门自行协调
答案
单选题
在矩阵组织结构中,为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响,可以采用( )。
A.以纵向工作部门指令为主 B.以横向工作部门指令为主 C.以纵向工作部门指令为主或以横向工作部门指令为主 D.以最高指挥者(部门)为主
答案
单选题
属于矩阵组织结构纵向工作部门的是()
A.计划管理部 B.技术管理部 C.合同管理部 D.项目部
答案
热门试题
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(名词解析)横向、纵向、横向轴线、纵向轴线
某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织结构模式,为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响,减轻项目经理的协调工作量,该组织系统可以在纵向与横向部门指令发生矛盾时,可以采用的方式有( )。
某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织模式。为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响,减轻项目经理的协调工作量,该组织系统在纵向与横向部门指令发生矛盾时,可以采用的方式有()
车削中,车刀的纵向或横向移动是()。
一个施工企业,采用矩阵组织结构模式,纵向工作部门包括()。
一个施工企业,采用矩阵组织结构模式,纵向工作部门包括()
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某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织模式。为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响,减轻项目经理的协调工作量,该组织系统在纵向与横向部门指令发生矛盾时,可以采用的方式有( )。
指令源分别来自于纵向和横向工作部门组织结构是( )。
在()中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响,可以采用以纵向工作部门指令为主。
一个施工企业如采用矩阵组织结构模式,则纵向工作部门可以是()部门。
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罗纹组织纵向和横向都有较好的弹性。
罗纹组织纵向和横向都有较好的弹性()
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指令源分别来自于纵向和横向工作部门的组织结构是()。
指令源分别来自于纵向和横向工作部门的组织结构是( )。
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