判断题

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

查看答案
该试题由用户881****14提供 查看答案人数:5029 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户881****14提供 查看答案人数:5030 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
答案
判断题
定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据()
答案
判断题
我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据()
答案
判断题
《中华人民共和国公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据()
答案
单选题
()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A.平时考核的结果 B.专门考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果
答案
单选题
()的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
A.平时考核 B.专项考核 C.定期考核 D.不定期考核
答案
单选题
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果
答案
单选题
()作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A.平时考核 B.定期考核 C.全面考核 D.不定期考核
答案
单选题
公务员定期考核结果分为()
A.五个等次 B.四个等次 C.三个等次 D.二个等次
答案
单选题
公务员定期考核的结果应当以()形式通知公务员本人。
A.书面 B.口头 C.书面或口头 D.书面和口头
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位