参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作；②③④⑤⑥（ ）

参加招聘会的主要步骤包括（）。 校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会（） 大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会（） 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，举办一场招聘会通常存在哪些问题（） 参加招聘会的主要程序是什么？ 简述企业参加招聘会的主要程序 简述企业参加招聘会的主要程序。 企业参加招聘会的主要程序不包括（　　）。 简述企业参加招聘会的程序 定期招聘会应拟定年度计划，内容包括招聘会的（） 参加大型招聘会的技巧是 参加大型招聘会的技巧是（） 参加大型招聘会时,应注意() 参加大型招聘会注意哪几点？ 参加大型招聘会时，应注意（） 在现场招聘会举办之后，负责招聘会的人力资源服务机构应对招聘会作出并上报主管部门备案（） 不定期招聘会计划应包括招聘会的（） 招聘会适用于招聘（） 人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的（）