主观题

“将被调查者工资单上的应发金额数加上每月奖金,发放统计表上他所得的合计数额就是他的收入状况”是:

查看答案
该试题由用户869****95提供 查看答案人数:15483 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户869****95提供 查看答案人数:15484 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
“将被调查者工资单上的应发金额数加上每月奖金发放统计表上他所得的奖金数额,就是他的收入状况。”是()
A.测量客体 B.数字和符号 C.测量法则 D.测量内容
答案
主观题
“将被调查者工资单上的应发金额数加上每月奖金,发放统计表上他所得的合计数额就是他的收入状况”是:
答案
单选题
每月都有收到工资单吗()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在记账时,要按照工资单上的应发工资填写,包括单位代扣部分。
答案
判断题
在记账时,要按照工资单上的应发工资填写,包括单位代扣部分()
答案
单选题
该被调查者在调查时将被诊断为
A.一级视力残疾 B.二级视力残疾 C.三级视力残疾 D.四级视力残疾 E.盲人
答案
多选题
《统计法》规定,被调查者有的权利()
A.拒绝接受非法调查 B.要求调查者定期公布统计资料 C.使用公布的统计资料 D.要求调查者保守国家秘密 E.要求调查者保守私人、家庭的单项调查资料秘密
答案
主观题
工资单上不会提到哪一项?
答案
多选题
《统计法》规定,被调查者有以下权利()
A.拒绝接受非法调查 B.要求调查者定期公布统计资料 C.使用公布的统计资料 D.要求调查者保守国家mimi E.要求调查者不得泄露能够识别或者推断被调查者身份的资料
答案
多选题
根据调查者痛被调查者接触方式不同,访问调查的发放可分为()
A.面谈访问法 B.网络访问法 C.抽样访问法 D.邮寄访问法
答案
热门试题
口头询问法是由统计人员将调查表格交给被调查者,由被调查者自己填好交回的调查方法。 企业员工凭密码登录农行个人网银查询工资单信息,保证工资单的私密性,可查询年内的工资单() 门店开荒期奖金发放时间是() 自2017-1-1起,店长业绩提成每月发放应发金额的() 发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出纳人员向银行提取现金和分发工资,同时记账 项目员工绩效奖金中()为安全绩效奖金,安全绩效奖金发放按集团公司《安全绩效工资考核办法》执行 关于2020年商务政策中的新车销售奖金,奖金发放周期中月度发放() 关于2020年商务政策中的新车销售奖金,奖金发放周期中季度发放() 根据现行银行结算制度,下列存款账户中,可以用来提取现金发放工资、奖金的是( ) 名词解释  工资单 奖金发放比例不得超过25%,不得超过60%() 对于员工的奖金发放主要依据是() 离职、淘汰人员奖金发放至离职、淘汰当月() 工会发放的奖金、奖励金额小,可以不用合并工资计税() 企业支取现金用于工资、奖金发放,只能通过规定的银行账户办理,该银行账户是()。 关于2020年商务政策中的新车销售奖金,奖金发放周期中半年度发放() 每个月工资发放时收到银行工资入账的短信中的金额为月应发工资() 编制工资单的依据是()。 劳务管理员内核实分包单位提供的出勤表及工资单,确定当月应发劳务工人工资总额() 核算工资时报错:工资或奖金发生回溯,通过事物代码()处理。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位