企业科技人员包括在职、兼职和临时聘用人员（）

涉密岗位不得使用政府专职消防员、消防文员和临时聘用人员（） 企业科技人员的数量应占企业职工总数的 %以上（） 在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（） 企业中科技人员培训的主要目的有() 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动的正式员工，不包括临时聘用人员和借调人员。 反映科技人员的指标有()。 担当过临客乘务的临时聘用人员培训时间原则上不得少于天，未担当过临客乘务工作的临时聘用人员培训时间不得少于天（） 科技人员职业伦理要求科研人员应该共享（）。 科技安全通常包括科技成果安全、科技人员安全、()等六个构成要要素。 为了鼓励科技人员创新创业，进行科技管理权限下放包括()。   科技人员培训的方法有() 某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员的积极性，企业效益不断提高。这说明（） ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③科技人员的脑力劳动能够创造更大的价值 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 生产经营单位从业人员不包括临时聘用的人员（） 档案人员应承担科技文件鉴定与整理工作，科技人员予以协助、指导（） 在某市所有的科技人员调查中（）。 信息科技人员占比应与（）相匹配 智能科技人员应负哪些伦理实践责任? 国际企业利用外部途径聘用人员的好处有( ) 企业直接支付工资的各种用工形式的人员，不包括合同用工、临时聘用、雇用、借用等人员（） 　　简述企业专门从事技术开发的科技人员的主要来源。