单选题

由用人单位与劳动者直接建立劳动关系,实行国家规定的工作时间制度的用工形式为()

A. 劳动合同用工
B. 劳动协议用工
C. 劳务派遣用工
D. 非全日制用工

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单选题
由用人单位与劳动者直接建立劳动关系,实行国家规定的工作时间制度的用工形式为()
A.劳动合同用工 B.劳动协议用工 C.劳务派遣用工 D.非全日制用工
答案
主观题
若用人单位违反国家规定,劳动者可向___投诉。
答案
多选题
按照国家规定,以下情形用人单位不得解除劳动者的劳动合同:()。
A.患职业病 B.因工负伤部分丧失劳动能力 C.女职工在孕期 D.患病医疗期间
答案
单选题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()提前。
A.提前 B.足额 C.及时分期 D.及时足额
答案
单选题
用人单位与劳动者自()建立劳动关系
A.用工之日 B.签订合同之日 C.试用期满之日 D.劳动者提供担保之日
答案
单选题
用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。
A.自用工之日 B.自签订合同法之日 C.自签订合同法次日 D.自用工次日
答案
单选题
用人单位自()与劳动者建立劳动关系。
A.订立劳动合同之日 B.招用后一个月内 C.试用期满之日 D.用工之日
答案
单选题
用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。
A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议 C.必须订立岗位聘用合同 D.必须签订书面劳动合同
答案
单选题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
A.提前 B.提前足额 C.及时分期 D.及时足额
答案
单选题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
A.提前 B.及时分期 C.提前足额 D.及时足额 E.及时足额
答案
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