相关试题
换一换
雇主责任险的保费计算分为按工资和按限额两种。以上描述对吗（）
A.正确 B.错误
答案
雇主责任险按工种分，风险最小的是：（）
A.纺织工人 B.办公室工作人员 C.保安 D.建筑工人
答案
车上货物责任险保险人在责任限额内按（）价格计算赔偿
A.起运地 B.出险地 C.目的地 D.协商确定
答案
雇主责任险除外责任（5个以上）。
答案
由于公众责任险承保了人身伤害和财产损失两种情况，因此赔偿限额的计算方法包括（ ）。
A.无累计限额 B.规定每次事故的人身事故和财产损失的分项限额，再规定保险期内累计赔偿限额 C.规定每次事故赔偿限额，规定整个保险期内最高赔偿限额 D.累计限额 E.规定每次事故赔偿限额，不分项，再规定整个保险期内累计赔偿限额
答案
涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为（）个月、（）个月的工资额。
答案
企业雇主()雇主责任险。
A.必须投保 B.可以不投保 C.经批准可以不投保 D.高危行业必须投保
答案
雇主责任险三类人员测算10+1保费为多少（）
A.110元/人 B.120元/人 C.105.82元/人 D.108.46元/人
答案
雇主责任险二类人员测算10+1保费为多少（）
A.100元/人 B.90元/人 C.85.62元/人 D.83.91元/人
答案
雇主责任险中()。
A.最多可保障1000名雇员 B.最多可保障3000名雇员 C.保障雇员人数没有限制 D.高危行业保障雇员人数有限制
答案
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雇主责任险范围（）
雇主责任险限制扩展（）责任。
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国外对雇主责任险多提供赔偿
根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）
汽车第三者责任险的责任限额分（）个档次。
车辆第三者责任险的责任限额分（ ）个档次。
雇主责任险申请索赔时的材料包括（）
属于雇主责任险理赔范围的事故是（）
雇主责任险申请索赔时的材料包括（）
下列不属于雇主责任险保险责任的是（）。
以下哪些情况属于雇主责任险的保险责任范围（）。
雇主责任险是雇主或法人为哪些人办理的责任保险?
对于建筑施工企业雇主责任险，必须在特别约定中注明：医疗费赔偿限额包括在人身伤亡赔偿限额内。
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