传统的观点认为,领导力即:()
A. “领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
B. “领导力是一种控制力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
C. “领导力是一种反应力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
D. “领导力是一种影响力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
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