以劳动者人数为标志划分的企业规模，实质上是企业的 ( )

以年销售收入、年平均资产为标志划分的企业规模被称为( ) 以年销售收入、年平均资产为标志划分的企业规模被称为()。 以年销售收入、年平均资产为标志划分的企业规模被称为( )。 以产品产量、劳动手段或劳动对象集中的程度为标志的企业规模，叫企业的（） 在机械化程度比较低、手工劳动比重大的情况下划分企业规模，主要的划分标志是 ( ) 战略实质上是企业资木规模扩大的战略。 ( ) 按照企业规模，可将企业划分为（)、（)和（)。 劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。 划分客户的规模，应选用（）对企业规模的划分标准。 划分客户的规模，应选用(    )对企业规模的划分标准。 企业方法实质上是：（） 企业创新实质上是指（）。 根据《统计上大中小微型企业划分办法》，判断该企业规模的依据是（    ）。 企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。 以年销售收入、年利润总额或年平均资产为标志划分的企业规模通常被称为( )。 权责划分实质上是（） 被雇佣于非公有制经济的雇佣劳动者取得的收入实质上是（） 下列哪一项不是根据企业规模对企业进行的划分( ) 集体协商实质上是用人单位和劳动者双方行使（），而劳资协商用人单位具有（）。 企业债券实质上是一种    (    )