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小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。
单选题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。
A. 若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请
B. 一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反悔
C. 在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 调解协议书由双方当事人签名后即可生效
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单选题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是( )。
A.若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请 B.一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反悔 C.在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
答案
单选题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的 说法,正确的是()。
A.若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请 B.—旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反悔 C.在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
答案
单选题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。
A.若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请 B.一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反悔 C.在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
答案
单选题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议。下列关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。
A.若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请 B.一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反对 C.若双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
答案
单选题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是( )。[2013年真题]
A.若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请 B.一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反悔 C.在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
答案
单选题
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答案
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答案
单选题
关于我的工作单位,()。
A.我很愿意向别人说起 B.除非别人问,否则我很少主动说起 C.我很少和别人谈论 D.我从不与别人谈论
答案
判断题
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小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是( )。
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是( )。
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