在绩效管理过程中，人们较常使用的一种方法是目标管理，试述目标管理的基本思想及其过程。  

目标管理既是一种管理方法，又是一种控制技术 目标管理过程包括（） “目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件”描述的是目标管理过程中 “目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件”描述的是目标管理过程中 在目标管理过程中，分配资财所属的环节是() 目标管理过程的阶段是（） 目标管理法既是一种()方法，又是一种()方法，同时还是()。 在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ B ）。 目标管理也被称为一种（）的方法 在目标管理过程中，目标成果评价的内容主要包括 目标管理是管理的一种形式 目标管理是一种结果式管理（） 六西格玛管理是一种量化的综合管理方法，是一种目标管理、主动改进型管理、绩效管理和文化管理。六西格玛管理的主要特征具体包括()。 目标管理法是企业使用较多的一种以（ ）为导向的管理学方法。 目标管理过程的首要环节是() 目标管理过程的最后环节是() 方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）特点 在行政目标管理过程中，起主导作用的环节是（） 目标管理是一种现代化管理方法，其主要作用有（） 绩效管理也是对员工考核的一种方法（）