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某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。
单选题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。
A. 安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
B. 安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
C. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
D. 批准女工王某只能休产假120天
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单选题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假120天
答案
多选题
某施工企业的下列安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假120天 E.安排17周岁的女工周某加班
答案
单选题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。
A.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动 B.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 C.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 D.批准女工王某只能休产假120天
答案
单选题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是()
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工王某只能休产假120天 D.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
答案
单选题
(2015年)某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。
A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假 120 天
答案
单选题
(2015年真题)某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假120天
答案
单选题
依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作
答案
单选题
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1日 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案
单选题
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案
单选题
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案
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依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。
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根据《劳动法》有关女职工特殊保护的规定,禁止安排女职工从事和其他禁忌从事的劳动()
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()。
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根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()
某医院年轻女职工较多,并且处于生育和哺乳高峰期,该医院安排( )女职工值夜班或者加班工作违反了《劳动法》。
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
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国家对女职工实行特殊劳动保护。根据《劳动法》,关于女职工特殊保护的说法,正确的是().
某医院年轻女职工较多,并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排( )的女职工值夜班或者加班工作,违反了《劳动法》。
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《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()
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