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劳动纠纷案件处理完毕后,人资负责人不需要向法务部报送办结报告()

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判断题
劳动纠纷案件处理完毕后,人资负责人不需要向法务部报送办结报告()
答案
多选题
各单位法务人员为纠纷案件承办人,负责本单位纠纷案件的管理和办理,承办人履行以下职责()
A.签收法院传票、受理通知书及其他政府职能部门出具的行政处罚决定书等法律文书,按要求及时更新总部法律数据库信息 B.根据案件进展,及时整理、记录案件信息及相关附件材料,确保案件信息全面、准确 C.按程序建议案件代理律师 D.组织纠纷案件涉案部门、外聘律师等共同分析案件情况,收集、保管相关证据材料,查清案件事实,制定诉讼方案
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单选题
()负责全段法律纠纷案件管理,并负责段所涉法律纠纷案件的组织处理和对段各部门及各车队()所涉法律纠纷案件处理进行管理指导
A.法律事务工作小组 B.纪委 C.行政办公室 D.党办
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多选题
各单位主要负责人是纠纷案件管理工作的第一责任人,要定期()
A.听取纠纷案件情况汇报 B.全权委托外聘律师处理 C.研究分析重点难点问题,确定解决办法 D.与纠纷案件相对方约谈
答案
判断题
关于教育方面的财产权纠纷案件、人身权纠纷案件、教育合同纠纷案件以及知识产权纠纷案件,均属于教育民事诉讼的范围
答案
单选题
负责专利协议的审查和专利纠纷案件处理工作()
A.企管法规处; B.生产技术处; C.科技与规划发展处
答案
单选题
各单位对本单位涉及的案件承担(),负责处理本单位作为当事人的纠纷案件,同时管理、监督、指导、协调所属单位纠纷案件处理工作
A.主要责任 B.主体责任 C.全部责任 D.主办责任
答案
判断题
投诉问题处理完毕后由地市供电局客户中心负责人对报告审核把关()
答案
单选题
发生纠纷,收到向对方律师函后内报送合约法务部()
A.12h B.24h C.3日 D.5日
答案
判断题
合同由设备主管或筹备组相关归口管理部门系统牵头人发起评审,经厂站负责人、片区负责人、运管部、法务部、财资部、分管领导审核,总经理审批
答案
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