________负责营销人员、售楼处财务人员和服务销售案场物业人员制服配发标准和制服费用标准的制定（）

在新建商品房项目案名、广告画面、推广语、售楼处装修风格、活动主题、销售人员形象、销售流程等方面均以突出（）为核心原则。 会展营销人员可以利用网络工具促进会展产品和服务的销售。 房地产经纪人员在售楼处现场接待时应（） 房地产经纪人员在售楼处现场接待时应()。 房地产经纪人员在售楼处现场接待时应（）。 会展营销人员将本次展览会的产品和服务销售出去并不代表营销工作的终结。 营销案场需采购一台冰箱放置于售楼处，应由营销人员发起“行政类流程-办公设备采购申请审批表”，审批通过后方可采购（） 负责操作和服务岗位人员管理制度的制定，负责对各单位操作和服务岗位人员日常管理进行检查监督（） 某公司销售人员与财务人员常常发生冲突。销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货，而财务人员则认为销售人员不负责任，导致货款迟迟未能收回。根据员工关系管理理论，这一冲突的原因是（） {高级工}财务人员负责营销其他业务收费的开票、收费（） 案场销售人员应具备的职业技能素质中，哪种能力是营销人员的首要技能？（ ） 叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。3.售楼处内销售人员的数量的影响因素有（　　）。 叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。售楼处内销售人员的数量的影响因素有（ ）。 叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。<br>售楼处内销售人员的数量的影响因素有（） 售楼处的功能直接影响售楼处的（）。 某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突，销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货，而财务认为销售人员不负责任，导致货款迟迟未能收回，根据员工关系管理理论，这一冲突的原因是（　　）。 根据《华润置地销售案场物业服务手册（1.0版）》要求，物业公司应每（）与地产公司营销部就现场的服务标准、人员的工作状态进行1次沟通，并跟进落实 叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。售楼处的工作团队人员不包括（　　）。 售楼处的位置对售楼处的（）具有直接的影响。 在客户( )，营销人员需要将公司及其产品和服务灌输到客户头脑中．