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《淮北矿业工程项目建设管理办法》明确强调,发生以下行为,对相关责任人进行问责:()
多选题
《淮北矿业工程项目建设管理办法》明确强调,发生以下行为,对相关责任人进行问责:()
A. 发生计划外工程,单位行政正职撤职
B. 未经集团公司批准,委派的子公司董事擅自同意项目投资的,当事人撤职
C. 私自委托设计院修改设计增加非生产设施的,行政正职降职,当事人撤职
D. 隐瞒重大工程质量事故的,党政正职降职
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多选题
《淮北矿业工程项目建设管理办法》明确强调,发生以下行为,对相关责任人进行问责:()
A.发生计划外工程,单位行政正职撤职 B.未经集团公司批准,委派的子公司董事擅自同意项目投资的,当事人撤职 C.私自委托设计院修改设计增加非生产设施的,行政正职降职,当事人撤职 D.隐瞒重大工程质量事故的,党政正职降职
答案
判断题
2015年主要经济政策共有6项,分别是《淮北矿业2015年降本增效实施意见》、《淮北矿业2015年绩效考核办法》、《淮北矿业2015年年薪管理办法》、《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》、《淮北矿业工程项目建设管理办法》。
答案
多选题
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,必须严肃工资分配纪律,()。
A.禁止在工资总额外违规发放各类生活补贴 B.禁止在工资总额外兑现各种抵押金 C.禁止单位支付应由职工个人负担或欠交的个人所得税 D.单位内部分配控制在集团公司核定的工资总额内,严禁超发
答案
多选题
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,必须严肃工资分配纪律,()
A.禁止在工资总额外违规发放各类生活补贴、交通补贴、通讯补贴、野外补贴、新区补贴等 B.禁止在工资总额外兑现各种抵押金 C.禁止单位支付应由职工个人负担或欠交的个人所得税 D.单位内部分配控制在集团公司核定的工资总额内,严禁超发
答案
多选题
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,必须严肃工资分配纪律()
A.禁止单位支付应由职工个人负担或欠交的个人所得税 B.禁止在工资总额外违规发放各类生活补贴、交通补贴、通讯补贴、野外补贴、新区补贴等 C.禁止在工资总额外兑现各种抵押金 D.单位内部分配控制在集团公司核定的工资总额内,严禁超发
答案
多选题
《淮北矿业工程项目建设管理办法》明确规定,基本建设项目、改扩建项目以及投资1000万元以上专项资金建设项目的开工立项条件是()
A.需向政府报批的项目,必须完成报批手续 B.初步设计(概算)完成,并通过安全技术经济论证 C.投资回报率10%以上 D.集团公司办公会批准
答案
多选题
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,2015年劳务费预算总额列入各单位成本,月度安排发放,年度()
A.总额控制 B.适时调整 C.超支不补 D.结余自留
答案
多选题
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出了年度工资预算编制的原则:()。
A.向新井一线职工倾斜 B.推行全面工资预算,预算涵盖集团公司所有成员单位 C.效率优先,兼顾公平 D.坚持基本工资制度在工资预算中的主导作用
答案
主观题
项目开工管理。见《工程项目开工管理办法》
答案
判断题
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调未按规定完成在册减员任务的,次月按每人每月1万元扣减单位工资总额,累计考核月度兑现。
答案
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矿业工程项目建设方案的优化包括()。
建设部关于《建设工程项目管理实行办法》和去年刚刚颁布的《建设工程总承包项目管理规范》和《建设工程项目管理规范》都非常明确的规定了在工程建设中要坚持和实行()
《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()
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设备或工程项目采购按《设备购置及验收管理办法》、《基建项目、后勤设施工程管理办法》实施()
以下对影响矿业工程项目工期的分析,正确的是( )。
《淮北矿业集团招标投标管理办法》(淮矿建发〔2011〕267号)规定,集团公司工程建设项目,包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的设备、材料等的采购,达到()标准之一的,必须进行招标。
矿业工程项目管理的特点有( )。
《淮北矿业发展党员工作管理办法》提出,发展党员工作的重点是:()。
《淮北矿业发展党员工作管理办法》提出,发展党员工作的重点是()
单位应当建立建设项目招投标管理办法,明确以下内容,不包括()
根据《建设工程施工许可管理办法》,下列工程项目需要申请施工许可证的是( )。
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