用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立，并按照规定的期限妥善保存（） 45）《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存 依据职业病防治法，用人单位应当为劳动者建立档案，并按照规定的期限妥善保存（） 用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限要善保存。 《职业病防治法》规定用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照的期限妥善保存（） 《职业病防治法》第三十六条规定；用人单位应当为劳动者建立（ ），并按照规定的期限妥善保存。 依据《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立档案，并按照规定的期限妥善保存。（） 《职业病防治法规定》用人单位应当为劳动者建立（）档案，按照规定妥善保存 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容： 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容 建立劳动者档案，并按照有关规定的期限妥善保存（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并及时交劳动者妥善保存（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限用人单位自定。 依据《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的等有关个人健康资料（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） 用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关资料（） 用人单位要建立职业健康监护档案，由（）负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。 劳动者在用人单位连续工作满（）的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同。