安全法规定，生产经营单位为员工应当提供符合防护用品（）

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品应当符合（ ），不符合要求的，不准提供。 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品 生产经营单位应当为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品。（ ） 根据《安全生产法》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品应符合（）。 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）或者行业标准的劳动防护用品。 生产经营单位应当为从业人员提供的劳动防护用品（） 生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。 生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（）。 生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品 《安全生产法》规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费（） 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合地方标准或者行业标准的劳动防护用品（） 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的经费，进行安全生产培训经费由员工自行承担。 生产经营单位必须为从业人员提供符合或的劳动防护用品（） 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位不得以（）替代应当按规定配备的劳动防护用品。 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位不得以替代应当按照规定配备的劳动防护用品（） 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品及（）进行安全生产培训。 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品（） 依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合，不得超过使用期限（） 《安全生产法》规定，生产经营单位未为业人员提供（）的劳动防护用品的，责令限期整改。