不确定性规避低的文化中，组织中层级较少。

经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是在指压力影响因素中的（）。 低不确定性规避国家的企业文化具有可以使组织和雇员依赖的、可预期的管理制度和程序（） 在不确定性水平等级中属于主观不确定性的是( )。 环境变化给组织带来不确定性，这个不确定性主要可以从维度来度量 在专家系统中的“不确定性”一般分为两类：知识的不确定性，证据的不确定性。() 保险标的损失发生的不确定性包括风险是否发生的不确定性、何时发生的不确定性和（）。 风险的不确定性包括两个方面（　　）。I发生时间的不确定性II发生地点的不确定性III影响程度的不确定性IV损失的不确定性 风险的不确定性包括两个方面（）。<br/>I发生时间的不确定性<br/>II发生地点的不确定性<br/>III影响程度的不确定性<br/>IV损失的不确定性 （ ）就是指企业未来收益的不确定性或波动性，而收益的不确定性实际上包括了盈利的不确定性以及损失的不确定性。 风险就是损失发生的不确定性，这种不确定性不包括()。 对于不确定性和风险，造成不确定性的影响因素包括（　　）。 何谓不确定性分析？不确定性存在的原因有哪些？ 在组织环境中,不确定性最高的是(    ) 在高不确定性规避的文化中，对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力（） 不确定性 组织所面临的外部环境的不确定性主要是社会、经济环境的不确定性（） 下列哪些国家属于不确定性规避程度高的国家( ) 下列哪个国家属于不确定性规避程度高的国家( ) 熵衡量的是系统的不确定性，熵值越大（接近于1）说明系统的不确定性越低。 组织环境的不确定性表现为 (    )