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组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标设计或变革组织的结构体系的工作()
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组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标设计或变革组织的结构体系的工作()
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组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标设计或变革组织的结构体系的工作()
答案
单选题
组织结构设计的主体阶段是()。
A.因素分析 B.职能分解与设计 C.组织结构的框架设计 D.运行保障设计
答案
单选题
组织结构设计中的组织纵向结构是指()。
A.职能结构 B.层次结构 C.职权结构 D.部门机构
答案
单选题
在组织结构设计中纵向结构是指组织的()。
A.层次结构 B.职权结构 C.部门结构 D.职能结构
答案
单选题
在组织结构设计中部门结构是指组织的()。
A.纵向结构 B.职权结构 C.横向结构 D.职能结构
答案
单选题
客户服务组织结构设计的第一个步骤是()
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答案
多选题
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。
A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则
答案
单选题
一个组织应该在软件程序测试的哪个阶段进行体系结构设计测试()
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答案
单选题
在软件程序测试的哪个阶段一个组织应该进行体系结构设计测试?()
A.可接受性测试 B.系统测试 C.集成测试 D.单元测试
答案
单选题
集团总部组织结构设计的基本程序是()。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置
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答案
热门试题
组织结构设计
除遵循组织结构设计的一般原则外,集团总部组织结构设计还必须依据( )。
在工作设计中,组织结构设计是哪个阶段所做的工作?()
组织的纵向结构设计的结果是决策的();组织的横向结构设计的结果是组织的()。
一个完整的组织结构设计至少包括()、部门设计和层级设计单方面内容。
组织结构设计不包括( )。
组织结构设计的含义
一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容()
组织结构设计的原则有()。
组织结构设计的内容包括()
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组织结构设计的原则包括
组织结构设计的原则有( )。
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简述组织结构设计的程序。
新型组织结构设计方式包括( )。
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组织结构设计的成果包括()
新型组织结构设计方式包括()。
数据库结构设计分为四个阶段,即需求分析、逻辑结构设计、物理设计和概念结构设计,这几个阶段的先后顺序是()
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