单选题

集团公司《党支部晋位升级工作实施办法》规定,党支部晋位升级工作主要按综合评定等级、、强化包保帮促、落实闭环管理四个步骤来推进()

A. 确定改进方案
B. 制定整改措施
C. 明确整治计划
D. 制定整治方案

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单选题
集团公司《党支部晋位升级工作实施办法》规定,党支部晋位升级工作主要按综合评定等级、、强化包保帮促、落实闭环管理四个步骤来推进()
A.确定改进方案 B.制定整改措施 C.明确整治计划 D.制定整治方案
答案
单选题
集团公司《党支部晋位升级工作实施办法》规定,先进党支部一般按党支部数量的以内掌握,并作为七一表彰的重要评选依据()
A.0.1 B.0.15 C.0.2 D.0.3
答案
多选题
党支部分类定级晋位升级工作要按照的思路,推进党支部建设整体上水平,不断增强党支部战斗堡垒作用()
A.巩固先进 B.推动一般 C.推动合格 D.整顿薄弱
答案
主观题
应作为党支部年度分类定级、晋位升级的重要依据,与党支部创先争优表彰和党支部书记选拔使用挂钩
答案
多选题
集团公司《党支部建设工作实施细则》规定,推进党支部建设理论创新、(),增强党支部生机活力()
A.内容创新 B.方法创新 C.制度创新 D.载体创新
答案
多选题
党支部分类定级晋位升级工作机制规定,要将本单位所属党(总)支部分别认定为3个等级()
A.先进党支部 B.一般党支部 C.合格党支部 D.薄弱党支部
答案
多选题
集团公司《党支部建设工作实施细则》规定“支部班子强”是指()
A.党支部班子组织健全 B.党支部书记表率作用突出 C.党支部委员各尽其责 D.整体功能较强
答案
单选题
集团公司《党支部建设工作实施细则》规定,集团公司党委对新任专职党支部书记内进行任职培训()
A.半年 B.1年
答案
判断题
集团公司《党支部建设工作实施细则》规定,集团公司机关部室、所属单位科室原则上单独成立党支部()
答案
多选题
集团公司《党支部建设工作实施细则》规定,区分党支部情况,分别提出建设目标和工作要求()
A.不同系统 B.不同领域 C.不同类型 D.不同层级
答案
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