单选题

13非高风险岗位外包人员管理原则为()

A. 工作可以外包、责任不能推卸
B. 工作可以外包、责任不能转移
C. 工作可以外包、责任可以转移
D. 工作可以外包、责任不能外包

查看答案
该试题由用户366****62提供 查看答案人数:35919 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户366****62提供 查看答案人数:35920 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
13非高风险岗位外包人员管理原则为()
A.工作可以外包、责任不能推卸 B.工作可以外包、责任不能转移 C.工作可以外包、责任可以转移 D.工作可以外包、责任不能外包
答案
单选题
非高风险外包单位管理上应签订防控责任协议()
A.正确 B.错误
答案
多选题
《高风险作业管理制度》规定,高风险作业原则()。
A.谁管理 B.谁主管 C.谁组织 D.谁投资
答案
多选题
《高风险作业管理制度》规定,高风险作业原则()
A.谁管理、谁负责 B.谁主管、谁负责 C.谁组织、谁负责 D.谁投资、谁负责
答案
单选题
高风险岗位作业管理员应安排()以上人员担任。
A.部门副职以上 B.职能经理 C.高级主管 D.主管
答案
单选题
高风险岗位人员专用道口设置在()安检道口,仅供高风险岗位的工作人员进、出控制区使用
A.1号 B.3号 C.6号 D.7号
答案
单选题
当机场发生3例(含)以下高风险岗位人员感染时,如隔离管控人员超过已采取封闭管理的高风险岗位人员范围,应立即采取停航措施()
A.正确 B.错误
答案
单选题
高风险岗位人员核酸检测结果应()内反馈
A.4小时 B.8小时 C.12小时 D.24小时
答案
单选题
()不属于高风险岗位工作人员
A.直接接触、直接服务出境人员及行李物品的工作人员 B.直接接触入境外方机组人员的工作人员 C.进入机舱作业、直接接触未经消杀的进境货物及处置入境航空垃圾的工作人员 D.直接服务保障入境航班的从业人员列为高风险岗位工作人员
答案
多选题
高风险岗位工作人员集中居住点参照隔离酒店管理,实行()
A.单人单间 B.封闭管理 C.安排专人负责,落实值班值守 D.纳入社区“三人小组”或责任单位专班监管并接受定期巡查
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位