安全教育培训的时间根据专业需要而定，总的原则是能满足现场实际需要

岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是( )。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（　　）。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（　　）。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。 安全教育管理的原则是什么？ 安全教育管理的原则是什么 岗位安全教育培训：日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训（） 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育考试和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（） 新职人员培训程序：先进行入路教育、安全教育、专业理论知识培训，经入路教育、安全教育、专业理论知识培训合格后，签订《师徒合同》，进行实作技能培训（） 安全教育培训的考试成绩的合格判定，由当次培训的组织部门根据当次培训的等级、内容及对象而定（） 安全教育培训应坚持先培训、后上岗的原则。 安全教育培训必须坚持的两个原则是：（合法合规性原则和实用有效性原则）（） 在安全培训教育上，对员工实行（）安全教育，多元化培训的原则。（） 下列需要进行安全教育培训的是（） 运营公司级（一级）的安全教育培训时间不得少于学时,部门、室/车间级（二级）安全教育培训时间不得少于学时,班组/车站级（三级）安全教育培训时间不得少于学时（） 根据《安全教育培训管理办法》制度规定：分公司安全教育培训分为三级，第一级为级的安全教育培训.第二级为部（室）级的安全教育培训，第三级为班组（岗位）级的安全教育培训（） 依照《运营总部安全教育培训管理办法》，班组级三级安全教育，培训时间不得少于学时（） 根据武钢有限安全教育培训管理标准，员工在变换岗位时必须接受安全教育培训（）